界首市近年来围绕资源循环利用、高端装备制造、高端绿色食品等三大支柱产业，积极推进高素质技能人才培养工作，为实体经济发展提供了有力的人才支撑。市人社局立足实际，以高技能人才培养、评价和职称评审为重点，持续为实体经济注入人才活力。
在提升企业培训层次方面，界首市结合产业结构特点，组织对华宇新能源、天能等重点企业进行实地走访调研，充分发挥企业培训主体作用，鼓励企业制定培训计划，开展新录用人员岗前技能培训和在职职工岗位技能提升培训。据统计，今年以来，全市已累计开展各类技能培训3544人次。
同时，界首市不断完善人才评价体系，构建以职业能力为导向、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价机制，积极引导企业申报自主评价机构。目前，已成功帮助天能、三宝、弋尚等9家企业获得自主评价组织资质，为企业自主培养专业技能人才提供了有力支撑。截至2025年，全市已培养技能人才1644人。
此外，市人社局积极做好民营企业专业技术人员职称评审工作，深入企业宣传人才政策，鼓励专业技术人员申报职称。近年来，界首市每年为企业评定专业技术人才100余人。2024年度，民营企业专业技术人员通过评审取得高级职称3人、中级职称18人、初级职称94人，有效助力企业高质量快速发展。（袁道辉）