为全力推动辖区就业服务工作，今年以来，戴桥镇不断拓宽就业渠道、优化培训项目，实现就业援助服务提质增效，助力群众多元化就业。
严格落实就业优先政策，精心编织“服务网”
戴桥镇积极凝聚各方力量，保障辖区就业工作精准、高效、有序推进。将上级政策指导、劳动力就业需求与辖区用人单位岗位需求有效对接，精密统筹，织就紧密服务网。截至目前，戴桥镇累计开展就业咨询等各类活动40余场次，针对有就业需求的辖区群众进行求职登记、政策咨询、就业指导等服务。
全力保障重点群体就业，扎实筑牢“保障网”
戴桥镇借助村组微信群、朋友圈等线上平台发布就业创业惠民政策、企业招聘信息等内容，提高企业招工信息知晓率。今年以来，已累计推荐辖区及辖区周边企业40余家，提供约240余个就业岗位，帮助辖区160余名劳动力达成就业意意向。除此之外，戴桥镇积极组织开展16场线下招聘活动，吸引多家镇域周边企业参与，累计帮助70余人达成就业意向。
切实提升就业帮扶实效，全力以赴“稳就业”
戴桥镇不断加强与企业的沟通合作，切实提升就业帮扶实效。截至目前，戴桥镇累计帮助高校毕业生及就业困难人员实现就业23人。同时，该镇科学设置公益岗位，助力监测户、边缘户等困难群体顺利就业，辖区共开发公益岗位112个，真正实现以岗位促就业、已就业促增收的良好局面。
下一步，戴桥镇将不断探索完善就业服务工作体系，创新工作方法，及时跟进最新就业创业政策，将政策精准宣传到适宜的就业创业人群中，促进就业服务工作再上新台阶。（徐戈辉）