为建设高素质党员干部队伍，顾集镇以增强干事创业真本领为抓手，不断提振担当作为精气神，采取“线上+线下”同向发力的工作举措，全面提升党员教育培训科学化水平。
用好线上线下教育，拓宽培训覆盖面。充分发挥互联网在教育培训资源配置中的优化和集成作用，借助学习强国、先锋网、微信等，推动党员教育管理信息化的全面应用。在原有集中教育、集体学习等“固定课堂”教学模式基础上，拓展和创新党员教育培训方式，开设党员集中在哪里，党课课堂就设在哪里的“移动课堂”，实现党员上网学习、在线培训、互动交流。每村都有“小院宣讲”，每村都有“板凳会”，紧扣党员实际情况，确保哪里有党组织、哪里就有“流动党校”，哪里有党员、哪里就有教育培训课堂。
坚持现场教育，提升培训精准性。一方面，充分利用到周边县、镇观摩学习基层社会治理、党建引领村集体经济、人居环境整治等方面的成功经验，探索党员为民办实事、实现富民强村等方面作用，掌握推动乡村振兴和产业发展的能力。另一方面，把教学点搬到田间地头、生产一线，开设以党员志愿服务、文明实践行动为主要内容的“实践课堂”，让广大农村党员始终学在一线、思在一线、干在一线。
做到以学促干，实现培训接地气。顾集镇以需求为导向，开展需求调查，把“缺什么、补什么、用什么、学什么”作为党员教育的出发点。针对农村党员的短板弱项“靶向发力”，精心设计培训内容，围绕农业技术、乡村振兴、基层治理等贴近农村、贴近农民、贴近生产生活方面，“点穴式”开展专业化能力提升专题培训，提供“听得进、学得会、用得上”的课堂。真正把党员学习教育与实际工作相结合，做到学干统筹，学以致用，达到“以学促干、以践促学”的学习培训实效。
内容全面覆盖，提升教育培训针对性。围绕提高村组干部在新形势下联系群众、做群众工作的本领，以“四议两公开”工作法为抓手，着力加强村级党组织建设，协调干群关系、进行民主管理的能力。加强“三资”管理培训，规范村财管理。提高村组干部财经意识，提升业务素质和工作能力。围绕推进基层治理体系，引导村组干部自觉运用法治思维和法治方式调解矛盾纠纷、处理突发事件等，切实推动村组干部强化群众立场，增进群众感情，提高群众工作水平。
下一步，顾集镇将坚持建机制、搭平台、强举措，立足学用结合，主抓素质提升，推进基层党员教育培训全域覆盖、全面提升。（陈晓浩）