大黄镇：“四轮驱动”提升党员教育管理“新活力”

  连日来，大黄镇以“五好”乡镇党委创建为目标，坚持将党员队伍建设作为加强基层党组织建设的重要抓手，在利用内修理论、外求真经、向下锻炼和向上立规上出实招，全景式、沉浸式、体验式推进党员教育管理，促进党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥。

  内修理论，用先进理论武装头脑。坚持严格落实基层组织制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的“第一议题”，严格落实基层党组织“三会一课”、基层党委理论学习中心组学习制度和组织生活会、民主生活会会前学习制度，切实运用制度强化理论武装、凝聚思想共识、提升党性修养。同时，依托安徽省干部教育在线、“学习强国”、大黄镇先锋网站等系列平台搭建线上思政学习课堂，并定期通过党员微信群、流动党员群向广大党员推送学习资料，为党员自主学习提供便利，还结合主题党日等活动，以党小组为单位组织开展教学活动，实现靶向教学。

  外求真经，用先进经验开拓思路。坚持从开阔党员干部视野上下功夫，不断深化“对接沪苏浙、融入长三角”基层行动，协同苏州市政府办公室党组织结对共建，并和震泽镇结成帮扶对子。在此基础上，组织村党总支书记、青年党员、镇机关干部等赴金寨县干部教育学院、阜阳廉政教育基地等地开展多期学习活动，围绕党建引领、平安创建、乡村振兴、项目建设等，虚心求教、潜心取经。同时，鼓励引导各村党总支发挥自身资源优势，充分利用震泽镇特色文旅资源，明确村庄规划、市场运营、产业整合、村域治理方面的优势，推进村党总支书记前往挂职锻炼，帮助农村党建掌握实绩抓手，增强广阔视野。

  向下锻炼，用扎根地气丈量温度。该镇7个村党总支通过设立“党员先锋岗”，搭建党员志愿服务队、“百姓说事点”等平台，探索“主题党日＋文明实践＋积分管理”工作模式，广泛组织党员干部深入村组开展困难帮扶、环境整治、矛盾调处等活动，以“温暖敲门”“小板凳议事”等形式，听取群众诉求、整理民情日记、形成实事清单。同时，围绕“四事四权”（“四事”：“网格管事、五老调事、支部说事、群众议事”；“四权”：“知情权、参与权、决策权、监督权”）工作法的推广，积极发挥党员各自特长，采取“群众点单、村委派单、党员接单、户长办单、大众评单”等形式，以接地气的方式，让群众得实惠、享福气。

  向上立规，用制度设计久久为功。坚持从明站位、立方位、好定位入手，认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格规范党建工作要点、“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，将党员教育培训情况纳入年度考核评价体系，作为党员评优评先的重要依据，不断推进党内组织生活制度化、规范化。同时，不断完善村党群服务中心功能、提升村干部工资待遇、减轻简化基层负担、加强后备村干部梯次培养、开展党小组之家定期学习办事、发展非公党建对接联系点等措施，加强党员服务领域全覆盖，为党员发挥先锋模范作用提供制度保障。（姚易承）