现面向社会公开招聘界首籍民兵教练员。具体要求如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘人数
从退役军人中招聘民兵教练员2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，热爱武装工作；
3.年龄35周岁以下男性退役军人，即1987年10月（含）以后出生，因担负训练、值班、备勤等工作，暂不招录女性退伍军人；
4.中共正式党员；
5.高中（含）以上学历；
6.部队服役5年（含）以上。
（二）符合下列条件之一的优先录取
1.参加过预提班长（教导队）集训，且有3年以上组训经验的；
2.在军级（省级）以上媒体发表过文章，从事宣传报道工作的；
3.在旅团级以上单位机关工作2年以上，且有保密员、档案管理员、营连文书经历的；
4.有全日制大专以上学历毕业证的。
（三）不招聘有以下情形之一的人员
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的；
3.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.曾被开除党籍、留党察看、开除团籍、开除公职、开除军籍、开除学籍或因违纪违规被辞退解聘的；
8.有翻墙登录境外网站并发表不当言论、较为严重个人不良信用记录的；
9.其他不宜从事民兵教练员相关工作的。
四、招聘程序
招聘采取个人报名、体能、教学、微机、面试考核、政治考核、公示、聘用等程序进行。
（一）个人报名
1.报名时间和地点：2022年10月21日至10月25日到界首市惠民人力资源服务有限公司（界首市文昌路493号）报名，报名时需提供以下信息及材料，逾期未提交材料或材料提交不全的不予受理。
2.报名材料：
①《民兵教练员招聘报名表》1份；
②本人身份证原件和1份复印件；
③毕业证书原件和1份复印件；
④本人退伍证原件和1份复印件；
⑤大专及以上学历的需提供中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》1份；
⑥二甲以上医院出具的半年内体检结果报告1份复印件；
⑦符合优先录取条件的相关证明材料。
（二）考核面试
1.体能考核（100分）：3000米跑、仰卧起坐和引体向上。
2.教学组训（100分）：队列训练、单兵战术、防爆器材操作使用，随机抽选其中1个科目。
3.微机操作（100分）：在规定时间内使用金山WPS完成指定文字及表格的制作录入。
4.面试（100分）：面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试最低分数线80分，未达到最低分数线的考生，不予进入政治考核环节。
考核结束后，根据考生4个项目分数之和从高分到低分的依次排序，按照招聘人数2：1的比例从高分到低分确定政治考核人员（上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。
（三）政治考核
政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。
（四）公示与聘用
政治考核通过者确定为拟聘用人员，在界首市惠民人力资源服务有限公司官网上公示3天，公示期满后没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题，并查有实据影响录用的，取消聘用资格。
五、工资待遇
民兵教练员按规定统一缴纳社会保险和公积金，薪酬待遇年人均6-7万元（含社会保险、公积金、各项补贴等费用），试用期仅发基本工资。
六、其它事项
（一）聘用人员以劳务派遣形式到界首市人武部工作，试用期6个月，转正考核合格后与劳务派遣公司签订正式劳动合同。聘用期间若有违纪违法行为、不服从人武部教育管理、经检验或考核不适应岗位要求的，解除聘用关系。
（二）招聘期间，考生须保持通讯畅通。因联系方式填写错误、联系不到或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。
（三）报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格，已聘用的，立即解除聘用关系。
（四）应聘人员每年与界首市惠民人力资源服务有限公司签订一次劳务派遣合同，市人武部每年组织一次考核，考核不合格者予以辞退。
（五）疫情防控要求按照市疫情防控指挥部最新规定执行。
（六）咨询电话：
界首市人民武装部政治工作科：0558-4881232，2851956
界首市惠民人力资源服务有限公司：0558-2833869