大黄:"红橙黄绿"加强公益岗位规范管理

　　“钱俊杰”“到！”“孙德俭”“到！”……一大早大黄镇筛子李村委会门口就站满了穿着各色背心的人集中点名，仔细一看他们都是筛子李村的公益岗位就业的贫困户。

　　大黄镇组织各村对公益岗位就业人员规范化管理。一是对就业脱贫公益岗位人员进行集中点名，点名后到各负责区域进行工作；二是加强业务培训；三是请假的需要履行正常请假手续；四是规范化着装，不同岗位不同色服装，红色是护河员，橙色是保洁员，黄色是护路员，绿色是护林员。

　　规范化管理不仅有效加强公益岗位的上岗效果，有力改善村庄环境；按时上班还能激发贫困户的脱贫斗志，实现家门口就业。（刘庆珍）