王集镇：“零距离”服务促就业保民生

  为进一步推动“就业促进”暖民心行动落到实处，使广大群众及时了解各类就业创业信息及优惠政策，春节期间，王集镇多方发力做好就业服务工作，促进辖区内群众实现“家门口”灵活就业，缓解企业招工难、群众就业难的问题。

  政策宣传“零距离”。全面掌握辖区内低收入人群就业情况，了解人员底数、技能状况、就业意愿等信息，充分利用春节期间农民工集中返乡的有利时机，通过“线上+线下”相结合的方式，定期组织工作人员到人流量密集区域悬挂就业宣传标语，通过就业宣传“电子屏”、“王集发布”微信公众号等方式宣传本地就业政策、发布企业招聘信息，并多频次开展线下招聘活动，促进劳动力就地就近就业。

  技能培训“零距离”。结合全镇产业发展、用工需求、劳动力基本状况等实际情况，依托新时代文明实践站、专业合作社等载体，大力开展种养殖技术、乡村治理、产业发展型人才培训，有计划、分批次地组织培训学员开展实地听讲和手把手操作，在多向互动的学习中调动起群众的培训积极性，同时积极与市人社局建立互通联系机制，选派师资力量强、就业好的职业培训机构“面对面”开展技能培训工作。

  岗位开发“零距离”。结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，对辖区内有劳动能力、有就业意愿，但不方便外出务工人员，就近就地开发环境保洁、护林护河、公益设施管护员等公益性和辅助性岗位，切实解决留守妇女、中老年人等困难群体就业问题，通过细致做好人员认定、岗位开发、待遇保障和服务管理等工作，在全镇范围内开发140个公益性岗位，打造“三公里”就业圈，让就业就在身边。（赵富强）