见习“小”岗位 叩开就业“大”市场

  就业见习是高校毕业生等青年群体融入社会、增强实践能力和社会适应能力的重要途径。界首市人社局结合今年高校毕业季的到来，积极应对就业新形势，将高校毕业生就业见习工作，作为落实稳就业保就业的一项重要任务，通过见习小岗位有力促进了高校毕业生叩开就业大市场。

  积极拓宽宣传渠道。通过线上线下相结合的方式积极宣传就业见习政策。线上，通过界首人社部门官方网站、微信公众号和户外宣传大屏等渠道持续推送相关政策。线下，定期走访企业摸排用工信息，“点对点”联系企业宣传就业见习政策；持续“招才引智”，开展毕业季“招才引智校园行”校园招聘活动；向离校未就业高校毕业生和16-24岁失业青年等群体推送见习政策及岗位短信，引导其积极参加就业见习。

  持续扩大见习规模。充分发挥政府有关部门和社会各方力量，开展全市见习岗位征集，将辖区内社会信誉高、就业稳定度高的企事业单位拓展纳入见习范围，认定一批优质企事业单位作为就业见习基地，挖掘具有一定技术含量的优质岗位作为见习岗位，并及时对外公布。今年以来，界首市共开发见习基地34家，累计开发就业见习岗位691个，组织青年就业见习311人。

  及时拨付见习补贴。优化补贴申报流程，精简补贴申报资料，重点对见习单位补贴申报程序、见习协议签订、考勤管理、见习人员权益保障等重点环节进行精准指导。同时，强化见习规范管理，对见习人员在岗见习情况进行实地核查，了解确认见习在岗情况。经审核相关材料通过后，按季度为组织的见习人员发放见习补贴。今年以来，共拨付就业见习补贴107.8万元。