靳寨乡：创新村级保洁员工资发放模式

在持续推进的农村环境整治工作中，村级保洁员工资如何发放成为农村环境整治的一个课题，靳寨乡提出了村级保洁员报酬采取“基本工资+奖金=服务村民数”模式，在实践中受到乡村两级的理解与支持。

“基本工资+奖金=服务村民数”模式即：建立服务村民每人每月1元报酬机制，保洁员服务500名村民，计酬即为：400元基本工资+100元奖金=500名村民，报酬的来源一是向村民收取的保洁费；二是乡政府进行的配套奖补。同时以村为主每月考核1次，由村级从三资账户筹集的经费中列支保洁员工资，由每月考核分值在90分以上为优秀，兑现“基本工资+奖金”， 考核分值70--90分评定为称职，兑现基本工资；70分以下视为不称职，发基本工资的50%。