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界首推行村级“三干合一”服务基层
发布日期：2016-08-13 来源：阜阳日报 阅读：2100次
本报讯（通讯员 陈振强 代艳中）笔者从界首有关部门获悉，今年该县创新推行村级文明创建专干、计生专干、扶贫专干“三干合一”，整合文明创建、计生和扶贫三者协同工作，提升基层工作者服务群众能力，提高工作实效。
据了解，在该县推行的村级文明创建专干、计生专干、扶贫专干“三干合一”体制中，每３０００口人以上的村（社区）配备２名“三干合一”人员，５０００口人以上的村（社区）配备３名人员。 “三干合一”人员实行“村聘村用、财政供给、建立档案、动态管理”。聘用的“三干合一”人员由乡镇街道办理聘用手续，签订合同，并逐人建立档案，结合经常性工作落实情况，建立正常退出机制。聘用后，由该市文明办、卫计委、扶贫办共同组织业务培训，颁发上岗证书。
目前，该市已经建立４０２人的“三干合一”人员队伍，“三干合一”人员待遇较村级专干明显提高，其工资待遇达到“村（社区）两委”成员工资水平。对家庭困难的，该市还将给予帮扶，确保每名专干想服务、能服务、会服务，最大程度发挥“三干”工作者的积极性和能动性。
据了解，在该县推行的村级文明创建专干、计生专干、扶贫专干“三干合一”体制中，每３０００口人以上的村（社区）配备２名“三干合一”人员，５０００口人以上的村（社区）配备３名人员。 “三干合一”人员实行“村聘村用、财政供给、建立档案、动态管理”。聘用的“三干合一”人员由乡镇街道办理聘用手续，签订合同，并逐人建立档案，结合经常性工作落实情况，建立正常退出机制。聘用后，由该市文明办、卫计委、扶贫办共同组织业务培训，颁发上岗证书。
目前，该市已经建立４０２人的“三干合一”人员队伍，“三干合一”人员待遇较村级专干明显提高，其工资待遇达到“村（社区）两委”成员工资水平。对家庭困难的，该市还将给予帮扶，确保每名专干想服务、能服务、会服务，最大程度发挥“三干”工作者的积极性和能动性。