代桥：“五抓”打造干事创业“铁军”

　　今年以来，代桥镇结合“两学一做”学习教育活动，狠抓干部队伍建设，促进全镇工作又好、又快发展。

　　严格干部学习，抓学习深入、经常化。代桥镇把学习制度化，把“中心组学习”延伸扩展，来提高干部的理论知识水平 、干部思想素质和生活情趣，让勤学习成为每位干部好习惯。

　　严格考勤纪律，抓干部整体形象。代桥镇强化干部内部管理，严格考勤严纪、严格请销假制度，改变干部整体形象。做到“四禁止”，禁止上班迟到、早退；禁止工作日中午饮酒；禁止上班时间玩电脑游戏；禁止上班期玩扑克、麻将。全镇干部在群众的心目中树立起创业干事的良好形象，

　　严格工作落实，抓责任追究。代桥镇对于干部作风中存在的问题，一一梳理汇总，有针对性的对存在的问题制定相关解决办法，做到令行禁止，有度可依。彻底解决干部的“懒、散、浮、乱”现象，干部时刻有都有责任感、使命感。

　　严格依法办事，抓工作能力的提升。随着惠农政策阳光透明，群众文化知识水平、法律意识的提高，做为一名党员干部要依法行政尤显重要。代桥镇把学法、用法当作一项重要工作来抓，除了每月的定期学习法律知识以外，对在岗在职干部还举行法律知识考试，党委、政府带头学法用法形成浓厚依法行政氛围。依法行政、以理服人使干部工作能力和办事效率有了很大的提高。

　　严格用人制度，抓干部监督机制。始终坚持德才兼备用人机制，着力选拔“愿为、敢为、勤为、善为”的干部，重用矛盾面前敢于挺身而出，困难面前敢于攻坚克难，歪风邪气面前敢坚持原的干部。为他们提供广阔舞台，充分发挥其聪明才智。形成一个风清气正、干净干事的干部队伍。同时抓住对干部监督约束机制，采取“能者上、平者让、庸者下”工作导向，激发干部工作热情，时刻让干部有种紧迫感、责任感。新措施让工作开展起来井然有序，办事的工作效率大为提高。（桑艳峰）