田营镇双月绩效考核 激励各村干部争先进位

　　为进一步激发全体村干部的工作热情，推动村级各项工作有序开展，今年以来田营镇创新举措，实行双月绩效考核。将全镇五个村双月考核总分进行汇总，评出一类村、二类村、三类村，双月考核结果为一类的村实行绩效奖励，后进村表态发言，以此来形成学习先进、创先争优的良好氛围。

　　3月28日，田营镇召开2017年1-2月份月积分考核结果兑现会，会上各分管领导就自己所分管工作双月考核方案及具体打分情况进行了讲解，并就下一步工作计划做出了安排部署，为各村具体工作开展提供了指引。同时还对1-2月份被评为一类村的先进村代表进行了表彰，现场兑现奖励，并邀请先进村副科级包点干部做典型发言。大家在先进村代表典型发言中，总结他们的工作亮点，领会他们的工作思路，结合本村实际“对症开方”，推动本村工作发展。

　　会议强调，学习先进典型、实行绩效奖励，是工作推动的一种方法，各村在工作开展中，应该加强交流，懂得资源共享，及时调整工作中存在的偏差，让月积分绩效考核形成一种常态化，成为推动村级工作的有利助手。（苑晓红）