靳寨：打造干净担当的扶贫干部队伍

　　自扶贫工作开展以来，特别是2016年以来，靳寨乡坚持以打造干净担当的扶贫干部队伍为抓手，有效落实各项扶贫政策举措，实现精准扶贫、精准脱贫。

　　按照《关于调整市几套班子负责同志和市直单位包联乡镇街道、行政村的通知》文件要求，协调市直五个帮扶单位和乡直七个单位、乡政府及各村全部落实包村包户工作，全乡六个村实现都有帮扶单位，每个贫困户都有帮扶责任人。及时根据人事变动情况，对干部包村情况进行了调整，明确了包村工作责任人，并按照扶贫工作要求，调整贫困户帮扶人员，确保全乡所有贫困户均有帮扶干部联系脱贫帮扶工作。

　　按照市委组织部和市扶贫办要求，并结合工作实际，落实两名驻村干部均任所在村第一书记，参加脸谱考勤，通过手机“今目标”定位作为辅助考勤手段，对驻村干部日常考勤进行统一管理；定期召开驻村干部工作例会，听取驻村干部工作汇报，实行工作月报制，每月月底驻村干部将本月工作开展情况形成工作月报表，报送市委组织部和市扶贫办。靳寨村扶贫工作队长孙莉亚同志被评为2016年全省优秀选派第一书记（驻村扶贫工作队长）标兵。

　　该乡坚持强化业务培训，不断提升乡村两级干部特别是扶贫专干的业务素质，每周定期召开一次扶贫业务培训会，为后期落实各项扶贫政策、上报各项扶贫信息提供了坚实保障。同时，为强化责任担当，靳寨乡通过制定包村干部与村干部同步双月考核，包村绩效奖金与所包村工作挂钩，压实了岗位职责和工作责任。坚持把规矩挺在前面，积极开展乡党政主职同班子成员、包村副科与村书记主任、村书记与村两委及扶贫专干三级廉政谈话，确保每一名干部做到廉洁奉公、恪尽职守。（杜卫华）