王集：“现场提问式”工作法促工作落到实处

　　“下面，请陈慧纷回答一下什么是“六个精准”？什么是“四个全覆盖”？2016年贫困村出列条件是什么？同时说一下所包联的村2016拟脱贫多少户？多少人？现在还存在哪些问题？具休采取什么措施？......

　　这是王集镇在全体机关干部点名会上发生的情景，对于王集镇全体干部来说，已不是什么稀罕事，早已习以为常。

　　今年以来，王集镇党委政府紧扣各项重点工作和阶段性重点工作任务要求，因地制宜，创新举措，采取“现场提问式”工作法，以充分调动大家工作积极，促使上级各项工作任务落到实处，确保各项工作取得实实在在的成效。

　　“现场提问式”工作法由该镇主要负责人进行，提问的内容包括基层党建、脱贫攻坚、信访维稳等各项重点工作的日常知识和分管主管负责人具体采取什么式的工作措施、如何落实、达到什么样工作目标等等。

　　“现场提问式”工作法，一方面调动了各分管主管工作人员的工作积极性和工作主动性，让大家及时了解到全镇各项工作动态、工作开展情况。另一方面通过听取全体机关干部的工作汇报、具体思路和方法举措，也是大家共同学习的过程，共同促进工作落实。

　　“‘现场提问式’工作法对我们干部来说，是一种压力同时也是一种动力，通过在点名会上现场回答，一方面要求干部平时要多加强学习，熟悉掌握业务知识，另一方面也要求干部在工作中要多思考，多创新，确保把自己分管和主管工作落到实处。‘现场提问式’工作法确实促进了全镇各项工作的顺利开展。”王集镇主要负责人介绍。（陈慧纷）