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邴集推行周汇报制度 理清思路促进工作

发布日期:2016-10-24   阅读:2675次  

  “这一周我主要做了这些工作,一是脱贫攻坚工作开展了“村村过、户户清”档案整理……,”乡党委委员张子布向大家汇报一周工作开展情况时说到。

  为进一步增强工作的计划性、主动性和前瞻性,规范内部管理,提升执行力和工作效率,邴集乡推行每周工作汇报制度。通过听汇报、评工作、提意见、查不足来加强自身建设。

  每周六下午,乡党政主要负责同志主持召开党委扩大会议,听取每位党政领导班子成员一周内分管工作和包村工作落实情况和下步工作打算,乡机关全体干部共同参会,监督每位班子成员工作汇报的真实性。乡党委书记、乡长根据每位同志汇报情况和平时掌握情况,对每位班子成员工作落实情况进行点评,部署下周工作,明确完成的时限和要求,同时办公室做好会议记录,并分条列出工作要点,要求每周根据各自开展工作要点进行汇报。

  乡有关负责人深有感触地说:“通过周汇报,沟通了解多了、工作思路更清晰了、责任更明确了,对其他干部的工作也有直观地了解。”

  乡党委负责人说,每周汇报工作进展的主要目的是为了进一步理清班子成员的工作思路,及时发现工作中的问题,寻找解决问题的方法,从根本上整改和杜绝工作中存在的“慵、懒、散、拖”现象。大家要正确认识每周工作汇报机制的重要性,通过周汇报可以给大家提醒工作,帮助每位班子成员梳理工作,促进各项工作落实,还能够激发全体干部履职尽责的热情,促进“两学一做”工作的深入开展,增强大家争先进位的意识。

  推行定期汇报制度以来,全乡各项工作有条不紊推进,“周周定计划、人人有任务、事事有回音”的工作机制逐步形成。(王伟)