大黄:干部住户扶贫 问题限时解决
发布日期:2016-07-07 阅读:2399次
“老王来了,赶紧来坐。腿上的包下去没?”7月4日,看到镇社保所的王贺豹来了,界首市大黄镇于庄村的王超群赶紧从灶台前走出来,一把握住了王贺豹的手。
老伴年迈体弱,年近73岁的王超群左腿因骨折安上了钢板,走路不便,也不能再干体力活。老两口靠一亩多地的薄田和养两只羊维持生计。
在大黄镇出台干部扶贫驻户制度后,包村干部王贺豹就住到了王超群家中。“超群家里不太富裕我知道,但是,不住下来还真不知道,他家还有这么多问题需要政府帮忙解决。”在和王超群同吃同住后,王贺豹了解到,家里缺乏主要劳力和经济来源的王超群想脱贫确实需要想想办法。
没有劳动能力的王超群手搭灶台的手艺在十里八村倒是出名,王贺豹就动员各村干部帮他联系介绍活计;王超群老伴会养羊,王贺豹就上报到镇里,争取养殖产业扶贫政策;同时,王贺豹还整理好资料,协助王超群申请残疾证……
“要不是同吃同住了几天,很多细节性的事情,还真不清楚。”王贺豹说,最初自己住贫困户家里很不适应,但看到能切实了解情况,便于因户施策精准扶贫,王贺豹欣然接受了这种形式。
“老王住俺家受苦了,环境差不说,腿上还被蚊子叮了几个大包。”从最初称呼“王所长”到改成“老王”,贫困户和村干部的关系近了不少。
实际上,在大黄镇推行的驻户扶贫制度中,包括镇党委书记、镇长在内的镇干部都分别住进了贫困户家中,体验了贫困户不易,摸清了致贫原因,谋划了脱贫措施。
该镇首批41名镇干部住到了41户贫困户家中,利用茶余饭后走访了308户贫困户,摸排梳理出了383条需要解决的问题。大黄镇党委书记张阳介绍,干部住户就是要消除干群隔阂,摸清问题,镇扶贫工作站把大家反馈的问题梳理整合,提交镇党政联席会议研究,明确责任人,制作交办单,要求五个工作日内要将问题处理反馈完毕。
“尽管,离最终办结日还有几天,但相关部门人员早早就开始了行动。”镇党委副书记、镇长张剑男表示,这得益于镇里在扶贫工作中严格执行的问责制度的威慑力。“驻村第一天夜里十一点,镇纪委逐村督查,发现有8名干部没有住到贫困户家中,被通报批评。下一步,对因自身工作原因,不能限期办结交办问题,将严厉查处”。
张剑男的另一个身份是大黄镇筛子李村的住户扶贫工作队成员,当他带着40块钱的肉和一把豆角来到贫困户老李家中时,老李愣了:以前,想都不敢想,镇长会带着肉和菜,住到你家里来。
“大黄镇这种驻户扶贫的工作方法,拉近了干群距离,摸清了致贫原因,谋划了脱贫思路,也锤炼了干部作风,值得肯定。”界首市扶贫办主任李春泉对这种方式赞誉有加。(徐风光 陈少杰)