顾集镇三举措做好驻村干部管理工作

　　为全面推进精准扶贫，帮助贫困群众实现自我造血，顾集镇以市直、镇村干部结对帮扶为抓手，制定了符合该镇实际的干部结对帮扶方案，扎实推进干部驻村帮扶工作。

　　

　　抓组织领导，细化帮扶方案。印发了《顾集镇干部“双包双联”实施方案》和《顾集镇驻村扶贫干部管理办法》，要求市直包联干部和镇村干部走村入户访民情，根据贫困户实际和发展需求，分村施策、分户施策，制定出具体的产业、政策、项目、资金扶持方案。

　　

　　抓管理考核，明确干部职责。按照《顾集镇驻村扶贫干部管理办法》进行管理和考核，建立驻村干部教育培训、管理考核、保障激励等规章制度，明确驻村干部对帮扶工作的领导责任，要求结合各自职能职责主动加强与帮扶村的联系，切实帮助联系村解决实际问题。

　　

　　抓长效机制，确保帮扶效果。驻村干部在帮扶中要贴近实际，确保制定的帮扶措施切实可行，做到对象明确、方法明确、责任明确。同时在实施帮扶方案的过程中，及时总结好的做法并加以推广，确保帮扶效果的长期性，杜绝贫困户边脱贫边返贫的现象。（肖宁）