砖集镇抓考核强化问责促落实

　　砖集镇紧紧围绕政治纪律、工作作风、民生落实、产业发展等方面的突出问题，制定双月工作重点，月工作计划，强化双月考核机制，对照工作部署，盘点销号，确保各项工作落到实处。

　　加强干部教育，通过“三会一课”、观看廉政教育警示片、党小组学习和干部周例会等形式，强化干部服务理念、党性意识和廉洁从政教育，进一步筑牢拒腐防变思想防线，提高干部综合素质。

　　强化制度建设，结合工作实际，以双月绩效考核为抓手，集中整治镇村干部在工作中存在的“庸、懒、散、浮、拖”等陋习，把治庸问责工作与队伍作风建设、与提高服务质量和办事效能结合起来，严格规范机关日常管理，不断转变干部工作作风，制定了首问负责制、限时办结制、考勤签到制、考评奖惩制等一系列的制度。

　　该镇纪委、考核办坚持定期考核与随机督查相结合，对全镇各项工作进行督查排名，根据各村工作落实情况进行排名，落实奖惩措施。 （陈少杰）