大黄实行“一人一档”规范村干部档案管理

　　为全面落实基层组织建设，准确掌握村干部基本情况，大黄镇采取“一人一档”的办法，对村干部档案进行规范化管理。

　　全面收集资料。要求每位村干部规范填写或按要求递交《干部履历表》、基本情况登记表、年度考察表等，镇购置专用档案柜，统一制作档案盒，以村为单位，一人一档，按序存放，实现全覆盖，保证完整性。

　　确保材料真实。要求所有材料必须以原始材料为准，由相关部门出具证明，或由镇村相关人员写出书面证明并签字。需本人填写的，必须本人填写，其余材料由本人确认后签字，确保信息准确，杜绝虚假证明。镇办公室和组织办对各种信息认真核实、准确鉴别，做到不错、不漏，审核无误后，加盖公章，纳入档案。

　　实行动态管理。制定村干部档案管理工作制度，设置专门的档案管理员，根据人员及信息的变化，随时对资料进行更新。档案管理员除认真审核村干部递交的新的材料证明外，还应定期主动收集村干部的各项工作完成情况、考核评比情况等，及时归档保存，作为村干部考核、奖惩的重要依据，充分发挥“一人一档”的参考价值和激励作用。（于欣）