顾集：营造书香氛围 打造学习型机关

　　为增强广大干部的学习力、创造力、发展力，营造“人人乐学、处处能学、时时比学”的学习风气，顾集镇积极创新学习方式和学习内容，严格落实学习制度，“五学并举”精心打造学习型机关。

　　领导干部带头学。以镇党委中心组学习为抓手，立足业务实际和岗位需求制定学习计划。开展干部领学活动，领导干部及党政班子成员主动为镇村党员干部授课讲学，带动和促进每位机关人员树立勤于学习、善于思考、乐于钻研的新观念，形成一级带动一级的良好局面。

　　健全机制鼓励学。坚持机关集中学习与个人分散自学相结合，将每周六定为“学习日”，建立健全一系列学习制度，并制定切实可行的学习计划和实施方案，积极倡导“五个一”学习模式，即日读书一小时，周写一篇心得，月看一本书，每季一交流，全年一总结。

　　搭建平台灵活学。搭建好阵地、网络、讲堂等学习平台，积极推行领学、自学、上网学、专题讲座、座谈交流等学习方式，拓宽信息渠道。充分发挥好图书、广播、报纸等传统媒体平台的作用，积极整合政府网站、干部教育在线等网络学习资源，同时创新性的开展大讲堂、微党课等专题讲座，打造多元化、开放式的学习平台。

　　互动交流研讨学。根据学习的内容，定期组织座谈交流研讨，要求每位机关干部根据学习的内容并立足各自的工作实际展开交流，坚持边学习边思考，边思考边实践，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路和促进工作的举措，在交流研讨中获得能力的提升。

　　实时考核督促学。建立干部学习考核制度，定期对党员干部的学习情况进行总结评估，并将党员干部日常的学习情况纳入个人年度考评，作为评先评优的重要依据，实行奖优罚劣，督促干部职工加强学习，进一步激发他们的学习热情，营造“比学赶帮超”的良好学习氛围。（肖宁）