顾集镇推行“季、月、周、日”工作法

　　为更好地统筹全面工作，提高行政办事效能，建立健全镇村两级工作机制，顾集镇推行“季、月、周、日”四步工作法，确保各项工作按照时间节点扎实推进。

　　日自评。按照“季、月、周、日”工作法的实施方案，每位机关干部根据自身岗位需求，不断创新工作方法，坚持每天记录一篇工作日志，对当天工作的落实情况进行自评、自查，并对下一步工作做出安排，不断提高工作的计划性，促进工作的具体落实。

　　周汇报。镇党委实行工作周核查制度，每周六召开全体干部汇报会。首先，由各部门工作人员对本周重点、中心工作、临时性紧急工作等进行总结和自评。其次，由分管领导逐一进行点评。最后，由党委书记进行总结点评和部署下周工作。

　　月督查。每月由党委组织考核组和监督评议员，对照岗位职责、重点工作和中心工作落实情况，尤其是效能执行、服务质量、工作实绩等情况进行督查评比和量化考核，作为机关干部年终绩效考核的重要依据。对于月督查情况较差的同志，由镇纪委进行单独谈话，并作出书面检查。

　　季总结。要求各部门工作人员将本季度工作完成情况和下季度工作计划表报至党政办，由党政办汇总后报党委主要领导和分管领导审核，同时召开会议进行总结评优。以月督查情况和工作成效为依据，推荐确定表现突出、受到群众认可的机关干部进行表彰奖励，并在镇公示栏内进行公示。（肖宁）