西城抓源头查薄弱 筑牢廉政风险防控防线

　　西城街道把廉政风险防范管理作为加强党风廉政建设的切入点，加强廉政风险分析、风险监控和管理，实现关口前移、突出防控重点，预防在先，努力打造一支“廉政、为民、高效、务实”的干部队伍，促进街道经济社会快速、健康、协调发展。

　　一是筑牢思想防线。街道通过自查、互查等方式，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面的廉政问题，把握权力运行的“风险点”，街道与所有工作人员签订廉政承诺书，从政治坚定、勇于担当、求真务实、改进作风、服务人民、廉洁自律等方面作出承诺，自觉接受监督。

　　二是抓住民生领域关键点。对于低保救助、公共租赁住房报批、征地拆迁等涉及群众切身利益的工作，坚决按政策规定办理，实行分级管理，严格把关，不优亲厚友，不吃拿卡要，不收受礼品礼金和代金券，坚持谁签字、谁审核、谁负责，对各个工作环节中可能发生人为干预的方面重点预警，编制“廉政风险防控流程图”，规范和监督岗位权力运行。

　　三是强化监督问责。街道建立定期督查和责任追究制度，把关键岗位对风险防控各项措施的落实情况定期进行考核评估，考评结果作为年终奖惩的重要依据，同时将街道关键岗位人员通过公开栏、政务公开网进行公示，聘请辖区内人大代表、政协委员等同志为监督员，让关键岗位负责人、工作人员接受社会公众的监督，努力改进工作，构建廉政长效机制。（郭云艳）