大黄镇强化信息宣传报道工作

　　
　　为进一步加强信息宣传报道力度，5月12日，大黄镇制定并下发了《信息员管理考核办法》，通过加强信息员队伍建设、加大领导重视力度、营造宣传写作氛围、提高信息报送质量等举措，大力推进全镇信息宣传工作再上新台阶。

　　加大信息员队伍建设。组建信息员队伍，经征求各分管负责人意见，镇党委政府研究决定确立了9名信息员，组成信息报送工作的主要力量；根据工作实际将信息宣传工作进行任务分解，进一步明确了各个信息员的分工，增强对全镇工作动态的关注程度，充分调动其写作积极性，确保信息能够及时上报。

　　加大领导重视力度。确立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各信息员积极干”的信息宣传工作机制，成立全镇信息宣传领导小组，每月定期对各信息员工作实施量化考核，采用稿件实施量化计分，极大调动了信息员的写作热情；召开信息宣传工作座谈会，对当前的信息工作进行安排部署，明确目标、任务和宣传重点，为信息宣传工作的发展指明方向。

　　营造信息写作氛围。加强信息反馈，做好每月信息的报送情况和采用情况的汇总和通报，对信息员信息宣传报道设立奖惩标准，带动信息员的积极性和竞争性；督促信息员加强对新闻稿件的学习，时刻关注全镇的各项工作进展，拓宽信息来源，增强写作强度，为信息宣传工作营造良好的写作氛围。

　　提高信息报送质量。对信息员撰写的稿件提出了具体要求：在严格把关政务信息、新闻稿件的同时，强化报送实效；各信息宣传员在写作过程中把握技巧，要求内容真实、表述清楚、文字简介、数据准确，同时要求分管领导对上报的信息稿件进行严格把关，确保真实性、准确性和完整性。（王洁丽）