邴集乡“四项制度”促工作落实

　　
　　为转变工作作风，提高工作效率，注重工作落实，邴集乡创新工作模式，采取“四项制度”推动各项工作全面展开。

　　交办制度。由乡主要负责人带领乡纪委、及其相关分管领导，对全乡八个村分别召开两委会，就七项重点工作当面布置，面对面进行交办，并跟踪工作落实情况。

　　督查制度。乡纪委专门成立督查组，定期对各村人员分工、任务分解、工作落实进行督查，并及时通报督查结果。

　　调度制度。对行动迟缓、落实不力、工作滞后的村，乡党委将择机、适时约谈2-3个村，由村书记作表态发言和下一步工作打算。

　　问责制度。乡纪委根据各村网格化管理人员名单，对任务没分解、责任未到人、影响我乡整体工作的责任人将启动问责程序，对工作严重滞后的将给予处分。（黄源）