王集镇：农村环境综合整治工作严格奖惩措施硬

　　为进一步改善村容村貌，美化环境，提高村民的整体意识，使农村环境综合整治工作经常化、制度化，王集镇结合工作实际，通过严明纪律、严抓考核、严格奖惩等举措，促进此项工作稳步推进。

　　督查评比：成立五个专项督查小组，分配到全镇12个行政村，实行一天一督查，三天一排名，一周一评比。在督查中针对各村在在的问题进行详细剖析，形成督查通报发放到各村，并要求限期内整改到位，同时，将农村环境整治考核结果纳入双月考核范畴实行分值设置偏重，重点考核。

　　严明纪律：召开专题党委会研究决定，针对农村环境整治过程中出现推诿扯皮、工作不负责任村两委干部和问题整改不到位的村干部，由包村干部直接建议免职。在阜阳被省暗访时发现问题曝光的村，镇包点干部及村书记作出书面说明。对样本点存在问题的村干部及包村干部予以行政处分，并上报市。

　　给予重奖：对12个村每周督查评比中前五名分别予以1000元、800元、600元、500元、400元不等的奖励；前三名的包村干部奖励200元，4-5名的包村干部奖励100元。第一名的镇直单位奖励200元；在界首市级考核中，获得前三名的村，奖励村4000元，包村干部400元；取得2类的村，奖励村2000元，包点干部200元。取得前三名的镇直单位奖励500元；在阜阳市市级考核中，获得前三名的村奖励村6000元，包村干部600元；取得2类的村，奖励村3000元，包点干部300元。取得前三名的镇直单位奖励1000元；省级考核另有重奖。

　　实行重罚：每次督查评比中最后一名的村要做出书面检讨，全镇通报批评；连续两次最后一名的村，书记、主任降为副职专抓环境整治工作，包村干部诫勉谈话；连续三次考核最后一名的村书记主任就地免职，镇包点工作予以追责；在界首市考核中倒数2-3名的村，扣除该村一半经费；倒数第一名的村扣除所有经费及保证金；在阜阳市考核中倒数后三名的村，扣除所有经费和保证金，同时书记主任停职，包村干部予以追责，确保农村环境综合整治工作顺利向纵深开展。（陈慧纷）