西城街道践行群众路线 创新维稳机制

　　今年以来，西城街道围绕“畅通信访渠道、打造和谐西城”的目标要求，努力践行群众路线，不断探索和改进基层信访维稳工作的机制、方法。

　　一是严抓信访工作领导。建立健全领导抓信访的工作制度。建立了每月信访联席会议制度，研究分析信访形势，部署信访工作，协商解决和处理各类突出问题。

　　二是严抓信访队伍建设。调整信访工作领导小组，同时抽调工作人员负责街道信访办的日常工作。各村、社区亦配备从事信访工作的专职人员，形成了以党政组织为龙头，以领导责任制为核心，层级有精兵强将抓信访的工作格局。

　　三是严格责任追究。严格落实信访工作责任追究制，对未能及时摸排或未能及时处置群众诉求而导致进京、赴省、到阜阳市越级上访，及到界首市政府、西城街道集体上访，群访、缠访等不同类型信访案件，制定不同的追究办法，同时纳入月积分考核内容。

　　四是深入排查化解矛盾纠纷。为确使矛盾纠纷化解在一线，西城街道党工委对村社区提出了严格要求，要求村、社区至少承担80%的责任，要使80%的矛盾纠纷化解在本村、社区，同时对因打非控违、征地拆迁引发的信访事件，以及土地、财产、邻里、宅基纠纷未经村、社区或村、社区未予调查处理，直接到街道反映的，从当月月积分扣除相应分值。

　　五是落实跟踪督办制度。通过落实跟踪督办机制，对接访案件的处理进度及协调意见的落实情况及时跟踪督办，确保接访事项及时答复信访人，确保接访事项得到妥善处理，实现“小事不出村居，大事不出街道”的工作目标。（张昆）