顾集：保持年轻干部“一池活水”

  习近平总书记强调年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。近年来，顾集镇着力打造政治上有高度、信念上有方向、工作中有担当、作风上有实干、能力上有提升、规矩上有尺度的年轻干部。

  注重思想意识引领，作为干部要对党和国家无限忠诚，当老实人，讲老实话，做老实事，从思想上到行动上发挥先锋模范作用；听党话、跟党走，让党和国家对年轻党员和干部队伍放心。建立后备干部管理库，根据日常工作表现、分管领导评价、年末考核测评等指标，动态调整人员名单，实行高效的年轻干部管理措施，从而完善干部培养制度，为党提供源源不断的储备力量。按工作部门分别指定分管领导、有经验的老同志一对一传帮带。鼓励年轻干部多参与培训和实践活动，将理论知识运用到工作学习中，从而提高自身解决工作实际问题的能力。

  通过日常考勤、分管领导评价、群众基础情况定期综合评定年轻干部表现，对不符合要求的，不能胜任工作的，不能起好带头作用的年轻干部，及时调出优秀干部培养队伍，并把有能力的，有潜力的年轻干部选出来，进行补充，始终保持优秀年轻队伍“一池活水”。（陈晓浩）