为高标准完成2026年度兵员征集任务，为国防和军队现代化建设输送优质兵员，近期，大黄镇周密部署，采取多项举措，扎实推进征兵各项工作。
加强组织领导，压实工作责任。大黄镇党委、政府将征兵工作列为重点任务，主要领导亲自部署指挥。建立“周一统筹部署、周五跟踪调度”工作机制，定期召开专题会议，明确各村（社区）目标任务。落实“副科级干部包片、村两委包村、网格员包户”的三级责任制，确保征兵各环节责任到人、高效运行。
广泛宣传动员，营造浓厚氛围。该镇构建线上线下立体宣传网络，积极营造“参军报国，无上光荣”的社会风尚。线上利用微信公众号等平台，高频次推送征兵政策与优待信息。线下通过悬挂横幅、张贴海报、播放公告、设立咨询台、发放手册及入户走访等方式进行广泛动员，有效激发适龄青年，特别是高校学生的应征热情。
精准摸排发动，提升动员实效。大黄镇整合利用“智慧团建”系统、历年“雨露计划”台账及市级反馈的毕业生信息，动态完善本镇大学毕业生信息库。采取电话沟通与上门走访相结合的方式，开展“一对一”精准发动，重点解读学历提升、考研加分、学费补偿、定向招录、复工复职等优惠政策。对重点对象实行清单管理，并由镇包点干部、征兵办人员、村（社区）干部等组成宣传小分队入户宣讲，提升动员精准度。
优化服务保障，夯实工作基础。该镇主动建立大学毕业生征兵联络群，及时发布报名流程、体检注意事项等信息，并提供专项指导。对已报名人员，通过电话随访、参考历年体检数据等方式提前了解身体状况，提供有针对性的调理建议，助力提升上站体检合格率。
下一步，大黄镇将抓住寒假大学生返乡契机，持续深化宣传动员，做好已报名人员的信息管理与服务。同时，有序组织征兵预检工作，确保征集过程环环相扣，力争为部队选拔输送更多政治合格、素质过硬的高质量兵员。（王露露）
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