近年来，界首市以科技创新为引擎，围绕产业升级需求，大力推进博士后科研工作站建设，打造高层次人才集聚高地。截至目前，全市已累计设立博士后科研工作站21家（含1家分站），其中国家级6家、省级15家（含1家分站），覆盖新能源、新材料、纺织、机械、食品加工等多个重点领域。全市进站博士达33 人，带动企业研发投入年均增长22%，斩获发明专利320 多项，9 项成果入选省级科技专项，为区域企业高质量发展注入强劲 “人才引擎”。
为推动博士后科研工作站建设提质增效，界首市多措并举、精准发力。政策宣传方面，市人社局多次深入园区企业开展政策宣讲，组织申报动员部署会，清晰解读工作站在集聚高层次人才、促进科研成果转化、提升企业核心竞争力等方面的重要作用，充分调动企业申报积极性。申报推荐环节，工作人员实地考察企业生产运营、科研机构设置、项目储备等情况，对照申报标准优中选优，全程协助企业完善申报材料，提高获批成功率。
服务保障方面，人社部门主动作为，建立全方位支持体系。一方面，实时跟踪各类奖补政策，及时向设站企业推送经费资助、项目申报、人才需求等优惠信息，鼓励企业参与博士后创新创业大赛；另一方面，指导企业健全博士后工作日常管理制度，加强常态化沟通对接，精准解决企业发展难题，确保各项惠企政策落地见效。同时，积极推动设站企业与高校、科研院所深度合作，构建博士后引育联合体，实现前沿技术研究与企业实际需求精准对接。目前，界首市设站企业已成功与中科院、江南大学、合肥工业大学、东华大学等知名高校院所建立合作关系，联合培养进站博士，显著提升企业科技创新能力。
在一系列政策与服务赋能下，工作站创新成果不断涌现。云龙粮机博士后团队攻克多功能粮食精细化清理技术难题，相关指标达到国际先进水平；强旺公司与江南大学联合研发的“减盐增鲜美拉德肽及美拉德反应中间体绿色高效制备技术”，经鉴定达到国际领先水平；华铂科技工作站依托江南大学团队突破 “锂电黑粉提纯” 技术，年增效超 8000 万元；天鸿新材料与东华大学合作研发的可降解塑料，已获长三角地区亿元订单等。
界首市人社局相关负责人表示，下一步将继续坚持“人才优先、服务至上”理念，整合优质资源，强化务实举措，支持企业建好用活博士后科研工作站，推动博士后人才与当地主导产业精准对接，为人才创新创业保驾护航，持续赋能区域经济创新发展。（袁道辉 刘永新 靳梦杰）