在新时代全面从严治党的战略布局中，中央八项规定精神如同一座灯塔，照亮了党风政风建设的前行道路。对于乡镇而言，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，绝非一时的任务，而是关乎基层治理根基、关乎党在群众心中的形象、关乎乡村振兴宏伟蓝图的顺利绘就。
思想是行动的先导，对于乡镇干部来说，深入领会中央八项规定精神的内涵与意义，是一切行动的基础。乡镇工作直面群众，干部的作风直接影响着群众对党和政府的观感。通过组织专题学习会、研讨交流活动，让每一位干部深刻认识到，中央八项规定精神不仅是对工作纪律、生活作风的规范，更是党保持同人民群众血肉联系的重要保障。在学习中，深刻领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，从政治高度把握中央八项规定精神，将其融入日常工作的每一个细节。例如，在处理群众诉求时，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责的态度，真正做到想群众之所想、急群众之所急，以实际行动诠释全心全意为人民服务的宗旨，从思想根源上筑牢抵制不良作风的防线。
自查自纠是发现问题、解决问题的关键环节。在乡镇层面，要对照中央八项规定精神，全面梳理工作中的各个方面。在公务接待方面，严格执行标准，杜绝超规格、超标准接待，防止“舌尖上的浪费”和违规吃喝问题；在基层调研时，轻车简从，真正深入田间地头，了解群众的真实需求，避免“走马观花”式调研。通过建立问题清单，明确整改责任人与整改期限，定期跟踪整改进度，形成闭环管理。同时，鼓励群众参与监督，设立举报热线、意见箱等，让群众的眼睛成为发现问题的“探头”，以外部监督推动内部作风的持续优化。
制度具有根本性、稳定性和长期性。乡镇要依据自身实际情况，进一步完善各项规章制度，将中央八项规定精神细化为可操作、可监督、可考核的具体条款。比如，制定详细的公务用车管理制度，明确车辆使用范围、审批流程、油耗标准等，防止公车私用、违规使用；完善财务管理制度，加强对资金使用的审核与监管，对违规支出坚决说“不”。通过制度的刚性约束，让干部在工作中有章可循、有规可守，从源头上防止作风问题的滋生。同时，定期对制度执行情况进行评估与修订，确保制度与时俱进，适应不断变化的工作环境和要求。
在乡镇干部队伍中，不乏作风优良、工作扎实的先进典型。要善于挖掘这些身边的榜样，大力宣传他们的先进事迹，让广大干部学有榜样、行有示范。这些榜样可能是长期扎根基层、默默奉献的“老乡镇”，也可能是勇于创新、积极作为的年轻干部。他们以实际行动诠释着中央八项规定精神在基层的生动实践，激励着更多干部见贤思齐，形成比学赶超、风清气正的良好氛围。同时，对于违反中央八项规定精神的行为，要严肃查处并及时通报，发挥反面典型的警示作用，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。
深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是一场没有终点的作风建设持久战。只有持续用力、久久为功，才能让中央八项规定精神在基层落地生根，让良好的党风政风成为推动乡村振兴、促进社会和谐的强大动力，真正赢得群众的信任与支持，书写乡镇发展的新篇章。（作者张悦）