近年来，戴桥镇坚持以党建为引领，聚焦稳就业、促增收，不断创新工作思路，提升辖区群众就业技能，落实就业帮扶政策，全力推进群众稳岗就业。
宣传动员“促就业”。戴桥镇聚集村两委、驻村工作队、党员志愿者等力量，逐户走访登记劳动力务工意愿和已外出人员名单，及时更新劳动力就业信息台账。同时通过举办各类招聘会，用工需求覆盖普工、技工、管理岗等多元岗位，增加更多辖区群众就业机会。截至目前，向辖区群众推送就业岗位120余个，组织群众参加招聘会和入企观摩260余人次，实现镇内劳动力资源转移就业110人。
优化服务“助就业”。戴桥镇以“一人一技好就业”为目标，充分发挥党组织的组织优势和资源整合能力，有针对性开办各类技能培训班，进一步拓宽劳动者就业渠道。充分发挥公益岗位稳就业、托底线作用，精准帮扶就业，引导公益岗位就业113人，帮助困难群众实现“家门口”就业，稳定增收。截至目前，开展电工、电焊、餐饮等周六技能提升班3次，培训110余人；完成跨省一次性交通补助77人，兑现资金2.73万元。
产业发展“稳就业”。充分发挥党组织在产业发展中的引领作用，利用区位优势和交通优势，打好“党建+招商”组合拳，招引阜阳进宝食品有限公司成功入驻富民产业园，带动就业20余人，年均增收70余万元。采取“村级合作社+企业+群众”联动模式，稳定艾草、薄荷、菜苔、瓜果种植面积，在播种、管护、采摘等环节实现带动就业600余人次，产业带动就业成效更加显著。
下一步，戴桥镇将不断加大就业服务力度，持续开展各类就业招聘、就业援助等活动，为更多有就业需求的辖区群众提供帮助，为务工人员铺就便捷、温暖的就业之路，不断提升辖区群众的获得感和幸福感。（赵飞飞）