近年来,任寨乡秉承以人民为中心的发展理念,不断深化信访维稳工作,通过强化组织领导、优化队伍建设、深化源头治理三大举措,聚焦群众急难愁盼问题,积极回应群众诉求,推动辖区信访工作高质量发展。
强化组织领导,确保信访工作高位推进。任寨乡高度重视信访工作,实行主要领导亲自抓、分管领导具体负责的信访工作制度,并定期召开专题会议,对信访事项和潜在问题进行深入分析和研判,确保各类矛盾纠纷和信访问题得到及时有效处理。此外,任寨乡实行24小时全天候、无假日接访模式,确保群众诉求得到及时响应和处理,截至目前共召开信访矛盾排查化解会议32次,确保相关工作抓好落实。
优化队伍建设,夯实工作基础。任寨乡注重提升信访干部的理论和业务水平,定期举办信访业务培训班,组织乡村两级干部学习《信访工作条例》,更新知识结构,提高解决实际问题的能力。充分发挥五老人员、先锋模范人物的示范带头和调解作用,做到组织到位,责任到位,措施到位,解决问题到位,不断强化责任意识,划分工作“责任田”,压牢压实工作任务。
深化源头治理,实现矛盾纠纷就地化解。任寨乡将信访工作重心前移,加强矛盾纠纷排查调处工作,将化解矛盾的重心从事后处理转移到事前预防。通过乡村两级网格体系,及时排查问题,建立台账,制定化解方案,确保矛盾纠纷早发现、早处理。同时,推动信访与调解工作有机结合,引导群众通过调解达成一致,有效解决矛盾纠纷。今年已成功调解18起信访矛盾纠纷,实现了“小事不出村、大事不出乡”的目标。
任寨乡通过这些措施,不仅提升了信访工作的效率和质量,也进一步增强了群众的满意度和幸福感,为构建和谐稳定乡村奠定了坚实基础。下一步,任寨乡将加强源头治理,完善多元预防调处化解综合机制,做到早发现、早回应、早受理、早化解,不断提高基层治理水平,努力把矛盾解决在基层、化解在萌芽,切实维护辖区的和谐稳定。(张浩)
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