陶庙镇：以“三好”树立选人用人新风气

  近年来，陶庙镇认真履行全面从严治党政治责任，落实落细管党治党各项任务，推进基层党组织标准化规范化建设，紧紧围绕“选出好干部、树立好导向、形成好气象”在选人用人上下真功夫、细功夫。

  “选出好干部”是关键。“为政之要，惟在得人”。陶庙镇坚持“以事择人，人岗相适”的原则选拔干部，不简单的把职位、晋升当做奖励干部的手段，坚持在群众中、业绩中、困难中选干部。上半年以来，结合专业特长、作风实绩、工作能力，共有3位站所长，通过一年考核期，顺利转正，切实做到了有为才有位，选出了群众心中的好干部。

  “树立好导向”是保障。推行传帮带制度，明确了5名领导班子成员结对联系5名年轻干部，加强指导、培养和监督，常态化开展谈心谈话，为年轻干部保驾护航。通过开展“党员先锋岗”“我为群众办实事”“学习身边榜样”“向吴秋瑾同志学习”等各类主题活动，让广大党员干部，特别是年轻干部从榜样中汲取力量、获取能量，树立一心为民的信仰、拥有攻坚克难的勇气、敢于担当作为的决心。

  “形成好气象”是动力。镇党委今年以来共举办年轻干部座谈会次，通过面对面交流的方式，针对性的解决镇年轻干部在工作遇到的难点、惑点、困点，更好地调动镇年轻干部工作的积极性和热情度。组织开展站所负责人、中层干部年度述职分享会，会上大家亮成绩、谈差距、画未来，营造出“拼、闯、争”的活跃氛围，点燃了镇职工干事创业的热情、提振了镇职工干事创业的精气神。（张越）