4月18日，在任寨乡亮集村委会门前，一场招聘会正在进行。参与招聘的企业中，既有高新技术企业骆驼集团、也有纺织行业、保安公司这样对年龄、学历等要求较低的企业进行招聘，全方位的覆盖了乡村劳动力的群体。
“我今年58岁，身体健康，不太想出远门了，但是也没有专业技术。请问有没有适合我的岗位啊？”“可以来我们保安公司。”“工作时间、待遇怎么样啊？”“每天工作8小时，工作大多数是登记人员出入情况，比较的轻松，每月可休息4天。月收入不低于2500元，包住宿。愿意的话登记一下。”“那太好了，终于可以在自己家周边上班了。”
在招聘会现场可以看到，参与招工的企业纷纷在招聘启事上亮出优厚的工资待遇。一些企业负责人表示，农村外出务工人员较多，这两年随着企业的发展，订单量不断地增多，周边企业已经出现用工难的问题，想要发展必须要解决劳动力的问题，因此企业在招工时，会更多地考虑工人的待遇。同时，多数企业降低了门槛，年龄上要求不是很高。有些企业招聘新手，企业在提供保底工资的同时先进行免费培训，培训后再上岗，有的企业则采取计件形式的工资结算标准，多劳多得，这样对于农村需要干农活的群众来说可以自由调配上班时间。
据统计，当天进场应聘的村民近400人，现场与用人企业达成用工意向超过180人。（张浩）
- 上一篇：砖集镇：维修健身器材 让村民锻炼更安心
- 下一篇：界首市小篮球比赛开赛