近年来，戴桥镇不断创新基层社会治理模式，针对当前矛盾纠纷主体多元化、类型多样化、内容复杂化等特点，通过“党建+”的新举措，不断增强矛盾纠纷多元化解工作合力，形成了基层矛盾纠纷多元化解本土化的“枫桥经验”，不断提升党建引领基层治理效能，有效促进党建与信访工作深度融合，实现矛盾纠纷有效化解，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，确保了辖区社会安全稳定。
“党建+排查”，确保矛盾不上交。将全镇划分为110余个基层网格；建立网格服务群众工作群60余个、网上警民议事厅4个，及时掌握辖区矛盾纠纷。常态化组织开展入村排查，采取“网络+网格”管理服务模式，第一时间掌握信访情况，及时处置，着力做到矛盾纠纷在网格内有效化解。
“党建+法治”，实现调解法治化。结合新时代“枫桥经验”， 充分发挥各村调解委员会化解矛盾的作用，推动矛盾纠纷多元化解；全面落实法律顾问工作制度，全程参与重点事项化解，充分运用法治化思维将矛盾化解在萌芽状态。
“党建+自治”，保障治理民主化。试行矛盾纠纷评议制，打造“百姓评理说事点”“村嫂调解室”等特色品牌，发动镇村干部、网格员、村民小组长、法律明白人、江淮义警等队伍参与社会治理，以“四会一约”活动为载体，实现自我管理、自我服务、自我监督，不断提升基层社会治理取得新成效。
下一步，戴桥镇将持续坚持以党建为引领，切实化解矛盾纠纷，切实维护好群众的合法权益，努力营造稳定和谐的社会环境，助推全镇各项工作提质增效。（徐戈辉）