近年来，王集镇以提升基层治理能力和为民服务水平为目标，从坚持党建引领、激活群众力量、强化科技赋能三个方面入手，逐步构建发展有活力、村村有特色、邻里有温度的基层治理新格局，不断提升群众的安全感、获得感和幸福感。
坚持党建引领，提升基层治理的“战斗力”。选优配强12个行政村108名“两委”班子，发挥各类人才在基层治理中的支撑作用和标杆效应，采取自查摸底的方式，对各村进行全面摸排调研，建立乡村乡贤人才库，把优秀农村党员、退伍军人、致富能手、返乡大学生等群体纳入村后备干部人才库，营造“识才、爱才、用才”的环境，不断壮大基层治理人才队伍和村干部后备力量，通过定期组织村“两委”成员、在库人才、村后备干部开展各类“点对点”培训班，提高他们的政治思想水平和基层工作能力。
激活群众力量，提升基层治理的“自治力”。坚持“四事四权”工作法，按照“居住集中、便于服务，全面覆盖、不留空白”的原则，借助户长“人熟、地熟、情况熟”的优势，发挥890名户长“五员”功能，引领户长带领户区群众开展内容丰富、形式多样的政策宣传、邻里互助、便民服务、矛盾调处等公益性活动或群众性活动，引导群众积极参与社会事务和基层治理，收集反馈群众意见建议，帮助解决群众实际困难，营造人人关心、人人支持、人人参与村级事项的浓厚氛围，让群众在协商议事中“唱主角”。
强化科技赋能，提升基层治理的“智慧力”。加快建设高质量、现代化平安乡镇工作发展步伐，在镇村主要进出路口、重点区域、重要部位安装监控摄像头388个，并全部实现联网，做到视频监控24小时全覆盖、零死角、无盲区，全面提升治安防控智能化水平，同时通过12345热线、“阜务为民”、基层小微权力监督一点通等线上平台，及时摸排了解矛盾纠纷，倾听群众意见建议，做到早发现、早处理、早解决，让数据多跑腿,群众少跑路,走好服务群众最后一公里，真正做到解民忧，惠民生，暖民心。（赵富强）