“今天听了镇里未来的发展与规划，让我更加坚定了回乡创业的决心和信心。”日前，舒庄镇召开在外返乡创业人员恳谈会，共话家乡变化，共商发展大计，共谋乡村振兴。
乡村振兴，人才是关键。近年来，舒庄镇深挖自身资源，加大培养力度，助力成长发展，用活用好“五张牌”，让乡土人才在乡村振兴中破“土”飘香，为乡村振兴提供有力人才支撑。
打好“宣传牌”。组织召开镇村两级在外乡土人才联络和回归工作动员会，通过镇干部包村，村“两委”包组、网格员包户，利用应急广播、发放一封信、微信推送、电话联系等方式，动员在外乡土人才回归，让外流乡土人才走回来留下来，扎根家乡，创业家乡，造福家乡。
摸清“家底牌”。组织各村重点对外出务工创业人员、专业技术人员、退役军人、大学毕业生等群体中的优秀人才进行“拉网式”排查，逐人逐户建立档案，纳入“乡土人才信息库”。
送上“温暖牌”。春节期间，组织镇村干部对乡土人才进行逐一登门拜访，送去组织温暖，并邀请参加或列席年终述职评议、村党员大会、村民代表会议、户长联席会等，增强他们对村内事务的参与度和认同感。对没有返乡的，开展好“五个一”行动，安排专人采取寄一封家书、打一次电话、加一个微信、推介一次政策、征求一次建议等方式，加强沟通交流。
亮出“诚意牌”。春节前后，组织开展在外返乡创业人员恳谈会，介绍家乡发展前景和优惠政策，听取乡土人才针对家乡发展的意见建议，征求返乡创业意愿。对愿意回乡创业的，主动帮助牵线搭桥，加强在土地流转、产业发展、项目资金等方面给予政策倾斜，做实“服务乘法”；对政治成熟、思想素质好、致富带富能力强、愿意回村任职的的乡土人才，充实到村“两委”后备干部队伍，推荐为“两代表一委员”，给人才政策、身份、名分，激励他们在全面推进乡村振兴道路上大显身手、大展才华。（张坤）