自界首市号召“千村示范、百村整治”行动以来，任寨乡不等不靠，主动出击，多次利用周末组织包村干部和各村书记、主任等外出考察学习，广征博引，逐步探索，形成了任寨乡“百千行动”的整体思路。对全乡各村“总体规划，全面布局”，以“入村有景，进庄有园，一村一文化，一路一风景”的主线开展工作。在做好全市要求的“六化”基础上，着力在文化提升上做文章。
“一村一世界，柳暗花明又一村”。全乡共7个行政村，每个村都突出一个主题文化：书韵苗湖、红色亮集、水乡任寨、花海杨庄等。在细节之处，巷道文化和游园建设等又结合四大名著、世界之窗、锦绣中华、传统农耕、红色记忆、唐宋史韵、当代网红、动漫天地等多个主题，结合各自然村实际，打造小区域主题文化和特色风景，避免一个面孔，一个模式的呆板复制。各村主干道沿线都布局有景观游园，入口标识，分别体现各自文化氛围，达到“一惊二赞三留恋的效果。
“规划布局新农村，好钢用在刀刃上”。在布局和资金使用上，按照“富规划，穷建设”的方针，坚持把有限资金用在刀刃上。先总体规划好，在结合资金情况，分步建设，建一成一，不搞全面开发，低水平重复建设。将环境整治和土地复垦、中心村建设相结合，例如在大曹园环境整治过程中，结合张许刘寨整村推进项目，适时适地设置安置区，合理利用资金盘，打造人居和谐的新乡村典范。
“众人拾柴火焰高，千斤重担勇分责”。在千百行动中，全乡综合多方力量，合理调动乡村两级干部，以自然村建立议事会，由自然村干部为会长，村民小组长为副会长，每个自然村推选3到5名村民代表为成员，自行研究推进所在自然村环境治理工作，发挥村民作用。同时，合理调配保洁、公益岗位人员，分区域上岗，按工程质量验收发放工资。而在落实工作责任上，划分责任片区，包点副科级干部为主监督人，行政村书记为主责任人，自然村干部对所包自然村负责。奖罚分明，增强考核结果运用，最大限度地激发各村发展的“内生动力”。（宋晓春 潘敏讷）
“一村一世界，柳暗花明又一村”。全乡共7个行政村，每个村都突出一个主题文化：书韵苗湖、红色亮集、水乡任寨、花海杨庄等。在细节之处，巷道文化和游园建设等又结合四大名著、世界之窗、锦绣中华、传统农耕、红色记忆、唐宋史韵、当代网红、动漫天地等多个主题，结合各自然村实际，打造小区域主题文化和特色风景，避免一个面孔，一个模式的呆板复制。各村主干道沿线都布局有景观游园，入口标识，分别体现各自文化氛围，达到“一惊二赞三留恋的效果。
“规划布局新农村，好钢用在刀刃上”。在布局和资金使用上，按照“富规划，穷建设”的方针，坚持把有限资金用在刀刃上。先总体规划好，在结合资金情况，分步建设，建一成一，不搞全面开发，低水平重复建设。将环境整治和土地复垦、中心村建设相结合，例如在大曹园环境整治过程中，结合张许刘寨整村推进项目，适时适地设置安置区，合理利用资金盘，打造人居和谐的新乡村典范。
“众人拾柴火焰高，千斤重担勇分责”。在千百行动中，全乡综合多方力量，合理调动乡村两级干部，以自然村建立议事会，由自然村干部为会长，村民小组长为副会长，每个自然村推选3到5名村民代表为成员，自行研究推进所在自然村环境治理工作，发挥村民作用。同时，合理调配保洁、公益岗位人员，分区域上岗，按工程质量验收发放工资。而在落实工作责任上，划分责任片区，包点副科级干部为主监督人，行政村书记为主责任人，自然村干部对所包自然村负责。奖罚分明，增强考核结果运用，最大限度地激发各村发展的“内生动力”。（宋晓春 潘敏讷）