就业是民生之本,是发展之基。今年以来,王集镇深入开展“我为群众办实事”实践活动,听民声、解民忧、强服务,打好就业帮扶“组合拳”,切实在办好“小事情”解决“大问题”的努力作为中,带给辖区群众更多的幸福感、获得感、安全感。
搭建技能培训平台稳就业。以“培训跟着就业需求走,内容围绕岗位技能转”的原则,创新“菜单式培训”和“个性化培训”就业培训模式,邀请专家、讲师开展种养殖农村实用技术培训和育婴、面点、电子商务等免费职业技能培训,实现哪里有需求,课堂就开到哪里,哪里有产业,培训就办到哪里,着力提升培训的针对性和有效性,让越来越多的群众吃上“技术饭”,端稳就业“饭碗”。
加强岗位供需对接促就业。积极与周边企业对接,及时掌握企业用工动态,通过“线上+线下”发布招聘信息,为求职者提供就业“零距离”服务,并不定期更新岗位信息,确保求职者及时获取最新的用工信息。同时结合节假日和年底返乡潮集中开展大型就业招聘服务活动,提供各类企业就业岗位,为求职人员和用人单位搭建双向选择平台,积极解决企业“招工难”和群众“就业难”问题。
摸清辖区人口底数保就业。结合巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作,充分发挥网格员、驻村工作队、村组干部和户长作用,按照“村不漏户、户不漏人”的方式开展就业信息摸排,摸清群众就业底数,对有劳动能力但未务工就业的脱贫群众,摸清就业意愿和产业、就业需求,精准掌握全镇脱贫人口就业动态,同时宣传本地就业好政策,算好经济账、亲情账,发动更多的农村劳动力就地就近实现“家门口”就业。(赵富强)
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