4月24日至25日，阜阳市副市长黄珍率阜阳市级党政领导干部履行教育职责督导考核组，对界首市2017年度党政领导干部履行教育职责情况进行督导考核。界首市领导徐会东、李子刚、司建丽、秦玉超、陈刚等参加相关活动。
24日，考核组围绕事业发展、教育投入、师资队伍建设、质量与管理等四个方面的工作，采取听汇报、核查资料、访谈、现场考察、查阅各类报表等方式，随机抽查了界首一中、界首二中、田营中心校、王集中心校、靳寨中心校、陈平营小学等学校了解教育基础设施建设、校园安全措施等情况。
25日召开了2017年度党政领导干部履行教育职责考核汇报反馈会，界首市副市长秦玉超对界首市义务教育均衡发展自评工作做了汇报，阜阳市教育局党组成员、市政府教育督导室主任王伟代表考核组反馈考核意见，肯定了界首市过去一年教育事业取得的成绩，同时也指出界首市教育发展中存在的问题，提出了整改意见和建议。
徐会东对阜阳市督导考核组来界首市指导工作表示衷心感谢，徐会东表示，界首市委、市政府将进一步归纳梳理问题，并进行认真反思，剖析问题产生的原因，研究解决问题的办法，采取坚决有力的措施，切实抓好教育工作。徐会东强调，一要立说立行抓整改，加快补齐工作短板。对考核组提出的意见和建议，将虚心接受，迅速行动，逐条梳理，逐项分析，制定整改方案，认真抓好整改；二要做到教育优先保投入，大力改善办学条件，进一步完善以政府投入为主、多渠道筹集教育经费的机制，拓宽教育经费来源渠道，努力形成政府支持、社会参与、市场运作的教育投入新格局；三要创新举措抓队伍，不断强化人才支撑，要立足长远抓质量，积极打造界首教育品牌，突出特色引领和内涵发展，认真发掘、总结、提炼具有界首特色的办学经验和做法，促进全市教育教学质量的整体提升。
黄珍强调，一要深刻认识党政领导干部教育工作督导考核的重要意义。建立完善县级党政干部教育工作督导评估制度，是督促党政领导干部牢固树立教育优先发展理念的迫切需要，是办人民满意教育，构建富强民主文明和谐美丽社会主义、弘扬社会主义核心价值观的必然要求。二要准确把握好县级党政领导干部履行教育职责的重点。要把义务教育优质均衡工作作为当前的主要任务，制定工作方案，采取有力措施，落实工作任务，努力实现义务教育优质均衡。三要充分运用好党政领导干部履行教育职责督导考核结果。认真分析原因，研究解决办法，夯实工作责任，逐条逐项进行整改，全力推动教育工作再上新台阶。（罗文 郑言）
24日，考核组围绕事业发展、教育投入、师资队伍建设、质量与管理等四个方面的工作，采取听汇报、核查资料、访谈、现场考察、查阅各类报表等方式，随机抽查了界首一中、界首二中、田营中心校、王集中心校、靳寨中心校、陈平营小学等学校了解教育基础设施建设、校园安全措施等情况。
25日召开了2017年度党政领导干部履行教育职责考核汇报反馈会，界首市副市长秦玉超对界首市义务教育均衡发展自评工作做了汇报，阜阳市教育局党组成员、市政府教育督导室主任王伟代表考核组反馈考核意见，肯定了界首市过去一年教育事业取得的成绩，同时也指出界首市教育发展中存在的问题，提出了整改意见和建议。
徐会东对阜阳市督导考核组来界首市指导工作表示衷心感谢，徐会东表示，界首市委、市政府将进一步归纳梳理问题，并进行认真反思，剖析问题产生的原因，研究解决问题的办法，采取坚决有力的措施，切实抓好教育工作。徐会东强调，一要立说立行抓整改，加快补齐工作短板。对考核组提出的意见和建议，将虚心接受，迅速行动，逐条梳理，逐项分析，制定整改方案，认真抓好整改；二要做到教育优先保投入，大力改善办学条件，进一步完善以政府投入为主、多渠道筹集教育经费的机制，拓宽教育经费来源渠道，努力形成政府支持、社会参与、市场运作的教育投入新格局；三要创新举措抓队伍，不断强化人才支撑，要立足长远抓质量，积极打造界首教育品牌，突出特色引领和内涵发展，认真发掘、总结、提炼具有界首特色的办学经验和做法，促进全市教育教学质量的整体提升。
黄珍强调，一要深刻认识党政领导干部教育工作督导考核的重要意义。建立完善县级党政干部教育工作督导评估制度，是督促党政领导干部牢固树立教育优先发展理念的迫切需要，是办人民满意教育，构建富强民主文明和谐美丽社会主义、弘扬社会主义核心价值观的必然要求。二要准确把握好县级党政领导干部履行教育职责的重点。要把义务教育优质均衡工作作为当前的主要任务，制定工作方案，采取有力措施，落实工作任务，努力实现义务教育优质均衡。三要充分运用好党政领导干部履行教育职责督导考核结果。认真分析原因，研究解决办法，夯实工作责任，逐条逐项进行整改，全力推动教育工作再上新台阶。（罗文 郑言）