10月22日，合肥高新区霍邱现代产业园党工委书记、管委会主任傅壮一行来界首市考察高新区发展情况，界首市委副书记、市长、界首高新区管委会主任何逢阳出席座谈会，界首高新区负责同志陪同考察。
考察组考察了界首高新区规划展示厅，并走进天鸿新材料、三宝线业、天能集团等企业实地考察，了解界首高新区的整体概况、历程、建设成就、远景规划及科技创新等情况。
在随后的座谈会上，双方重点围绕“创新怎么抓，创新抓什么”进行了交流。
何逢阳指出，界首抓创新坚持以企业为主体，让企业唱主角，完善创新工作机制，解决创新动力问题；坚持以平台为载体，搭建高质量的园区平台、多元化的产业平台、干事创业的活动平台；坚持以人才为支撑，树立“人才只有流动没有流失”“对人才的投入将发挥指数效应”“欠发达地区往往不是缺人才，缺的是尊重人才的氛围”的人才理念，打造人才高进高出、优进优出的高地；坚持以政策为保障，让企业参与到政策的制订中来。
何逢阳指出，要营造轻松愉快的创新氛围，政府和企业要建立纯粹的朋友关系；正确认识创新驱动发展，从抓高企、专利、项目转变成抓科技人才、科技平台、科技金融，优化创新生态；真正理解创新无处不在、创新人人可为，提高创新意识，激发创新活力；有担当精神，不给创新创业者设置障碍。（罗文）
考察组考察了界首高新区规划展示厅，并走进天鸿新材料、三宝线业、天能集团等企业实地考察，了解界首高新区的整体概况、历程、建设成就、远景规划及科技创新等情况。
在随后的座谈会上，双方重点围绕“创新怎么抓，创新抓什么”进行了交流。
何逢阳指出，界首抓创新坚持以企业为主体，让企业唱主角，完善创新工作机制，解决创新动力问题；坚持以平台为载体，搭建高质量的园区平台、多元化的产业平台、干事创业的活动平台；坚持以人才为支撑，树立“人才只有流动没有流失”“对人才的投入将发挥指数效应”“欠发达地区往往不是缺人才，缺的是尊重人才的氛围”的人才理念，打造人才高进高出、优进优出的高地；坚持以政策为保障，让企业参与到政策的制订中来。
何逢阳指出，要营造轻松愉快的创新氛围，政府和企业要建立纯粹的朋友关系；正确认识创新驱动发展，从抓高企、专利、项目转变成抓科技人才、科技平台、科技金融，优化创新生态；真正理解创新无处不在、创新人人可为，提高创新意识，激发创新活力；有担当精神，不给创新创业者设置障碍。（罗文）