为做好迎接2018年度阜阳市政府目标管理绩效考核准备工作，真实反映全市经济社会发展成效，10月10日，界首市召开专题部署会，对2018年度政府目标管理绩效考核工作进行安排部署。市委常委、常务副市长应鹏飞出席会议并讲话，市政府办公室主任顾小东主持会议。
会议对界首市在2017年度阜阳市政府目标管理绩效考核中取得的成绩进行了通报，对2018年度考核指标设置和注意事项等进行了解读。
会议指出，要充分肯定成绩，增强荣誉感和自信心。在2017年阜阳市政府目标管理绩效考核中，界首市取得综合排名第一的好成绩，这既得益于市委、市政府的正确领导，也得益于全市各单位各部门的扎实工作与协作配合。各单位各部门要继续发扬真抓实干和紧密配合的精神，全力做好2018年度考核工作。
会议强调，要正视问题，增强紧迫感。从2017年考核结果中可以看出，个别单位仍存在表态多行动少、调门高落实差的问题，思想重视不够，日常工作不扎实，导致考核成绩不理想。要着力扭转错误认识，扑下身子抓落实，以扎实的工作业绩应对考核。要把应对考核与锤炼业务能力、行政管理能力、政治能力、引导社会心理能力结合起来，注重梳理工作的理念、方法、机制，以考核促进结构性能力的提升，加深对工作的思考。
会议要求，要进一步明确工作目标，改进工作方法，提高针对性。要加强对考核指标的调度分析，做到好中求优、居中求上、落后力补，确保界首市在2018年度考核中继续取得优异成绩。（罗文）
会议对界首市在2017年度阜阳市政府目标管理绩效考核中取得的成绩进行了通报，对2018年度考核指标设置和注意事项等进行了解读。
会议指出，要充分肯定成绩，增强荣誉感和自信心。在2017年阜阳市政府目标管理绩效考核中，界首市取得综合排名第一的好成绩，这既得益于市委、市政府的正确领导，也得益于全市各单位各部门的扎实工作与协作配合。各单位各部门要继续发扬真抓实干和紧密配合的精神，全力做好2018年度考核工作。
会议强调，要正视问题，增强紧迫感。从2017年考核结果中可以看出，个别单位仍存在表态多行动少、调门高落实差的问题，思想重视不够，日常工作不扎实，导致考核成绩不理想。要着力扭转错误认识，扑下身子抓落实，以扎实的工作业绩应对考核。要把应对考核与锤炼业务能力、行政管理能力、政治能力、引导社会心理能力结合起来，注重梳理工作的理念、方法、机制，以考核促进结构性能力的提升，加深对工作的思考。
会议要求，要进一步明确工作目标，改进工作方法，提高针对性。要加强对考核指标的调度分析，做到好中求优、居中求上、落后力补，确保界首市在2018年度考核中继续取得优异成绩。（罗文）