精神文明建设工作
简 报
城乡环境综合整治专辑
第73期
编者按：城乡环境综合整治工作开展以来，我市在资金投入上不遗余力，2014年投入2215万元，人均高于30元，2015年预算投入6051万元，规模前所未有，与此各乡镇、街道积极思考、多方筹措环境整治资金，部分乡镇举措新、力度大，为全市城乡环境综合整治工作的常态开展、长效机制建设提供了可资借鉴的经验，现将靳寨乡村级卫生费的收取和对保洁员工资发放工作的做法编发如下，以供各乡镇、街道相互交流、借鉴。
靳寨乡：出台村级保洁员的管理与使用、保洁费收缴
（暂行）办法
为建立规范、有效的村级保洁员队伍，明确管理与使用主体，使群众自发、自觉积极参与、监督农村环境综合整治，解决农村环境整治“有人办事、有钱办事”的难题，靳寨乡研究制定了《靳寨乡村级保洁员管理与使用、保洁费收缴暂行办法》。
明确村级保洁员的管理与使用。1、各村按照每500口人左右的规模配备1名保洁员，村级保洁员由所在自然村进行选用，服务本自然村村民，接受本村村民监督，由所在村包村干部进行管理，安排、督促经常性开展工作。2、村级保洁员的报酬采取“基本工资+奖金”模式发放，基本确定为“基本工资+奖励=服务村民数”（服务村民每人每月1元报酬）。以村考核为主，乡考核为辅，乡考评办法另行制定。乡考评结果及时通报给所在村，作为发放保洁员工资的依据。各村负责每月发放保洁员工资。
明确保洁费的收缴标准与配套。1、结合村级实际村级保洁费的收取，按现有家庭人口进行收缴。标准每人每年12元，人口参照计生全员人口信息进行分配，每年4月底收缴结束。2、村级保洁费收缴完成比例不得少于50%，在50%的基础上，乡政府按照“收一补一”的模式进行配套奖补，多收多补，保洁费全部存入村级三资管理账户，由村级负责管理与使用，乡负责监督，结余费用用于环境整治其他费用支出。