界首市委组织部在“学习沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动中，贯彻落实从严治部、苦干实干的目标要求，通过搭台子、压担子、扩路子的具体措施，强化组工干部的纪律意识和规矩意识，营造了团结向上，争先进位的工作氛围，力争以一流的标准，一流的作风，建设一流的队伍，创造一流的业绩。
搭台子，定制度，规范组织工作新秩序。部机关通过自查自纠、座谈交流、走访调研等方式，查找出自身存在的工作缺乏特色、与中心工作结合不够、缺乏统筹思考和深入跟进、宣传力度不大等问题，针对问题重新建立和修订了五项制度，使机关管理制度化、规范化、科学化、有序化。一是工作例会制度。明确每周一上午召开工作例会，总结前一周工作，制定本周工作计划，并由部领导对工作成效进行点评。二是集中学习制度。每周三下午开展集中学习。除学习必要的理论知识外，还要求各科室根据工作需要推荐学习内容，采取读原文、上党课、看影片、谈心得等形式紧抓干部的能力素养。三是走访调研制度。将每周四定为“走出机关、服务基层”工作日。要求坚持问题导向，带着课题进村入户、到企业，破解工作难题。四是信息调度制度。强化“全员办信息”意识，要求每科室每周报送不少于一篇党建类信息。每两周对报送和采用情况进行一次通报。五是工作亮点报送制度。各科室定期上报工作亮点，抓住“创新”和“特色”两个关键，突出反映出某项工作的创新做法或某项特色工作。通过报送亮点，在一定程度上解决了工作标准不高的问题。
压担子，提目标，明确组织工作新任务。近日，阜阳市委书记于勇对界首市党建工作作出专门安排部署，要求进一步突出“主责主业”，强化对党建工作的督导，进一步做好做实党建工作。界首市委书记刘玉建在5月9日召开的市委常委（扩大）会议上专题研究党建工作，并对下一步工作提出突出核心、突出示范、突出活力、突出保障，提升党建工作的影响力这一总体要求和一系列具体要求。部机关迅速召开会议进行传达贯彻，并提出将2015年定为“党建工作推进年”，深度谋划实施系列党建工程，建立健全党建工作体制机制，在思想政治建设、干部队伍、基层组织建设、党风廉政建设、作风建设等多个方面，促进组织工作提质增效，创先争优，为经济社会发展提供有力保障的目标任务。要求全体组工干部要以“三严三实”为准则，树立迎难而上、争先进位的思想，主动谋划，提质增效。部机关将在今后的工作中加强督查调度，量化考核，确保以更高效率、更高质量、更高标准完成工作任务。
扩路子，争上游，开创组织工作新局面。面对高标准、新要求，界首市委组织部紧紧围绕市委市政府“皖北居先进，全省进一流”的战略部署，结合全市中心工作和重点工作，研究制定了五项具体措施，推动组织工作取得新成效。一是深度谋划系列党建工程。以“党建工作推进年”为平台，大力实施党建项目化建设，探索建立党建工作长效机制，推进党建工作制度化、规范化。二是扎实推进积分制管理。在农村党员管理上，探索党员积分制管理的新内容，扩大积分的涵盖面和与中心工作的结合力。5月15日，在顾集镇召开了农村党员积分制管理工作推进会，以此推动全市农村党员积分制管理工作向纵深开展。三是加快实施基层干部队伍激励机制和措施。在选拔16名村（社区）书记挂任乡镇街道党委委员的基础上，7月底前再完成选拔50名左右优秀村（社区）主职干部，使其享受科员级普通公务员工资待遇。四是组织开展好两项教育活动。深入推进“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动和县处级领导干部“三严三实”专题教育活动，按照活动方案，开展丰富多彩、富有成效的活动，确保活动开展质量。五是加强工作亮点的梳理和提炼。加强对我市组织工作经验的梳理总结，强化信息报送，加大与党建刊物及媒体沟通协调力度，加强信息工作考核与调度，对信息工作原则上每两周调度一次。（王蒙）