为深入贯彻落实全市党的建设工作会议精神，加强和改进乡村干部工作作风，提高工作效率和工作质量，靳寨乡进一步规范乡村干部管理制度。
严格干部管理。制定对乡机关服务窗口AB岗制度、考勤制度、值班制度等日常工作管理制度，并对乡村干部姓名、职务、电话等进行公示，接受群众监督。
落实目标任务。建立完善的激励考核制度，结合靳寨乡“五记”工作和双月考核，实行村干部“抓落实、办实事、解难题”工作月报告制度，对各项工作落实好的人员，优先作为村级双月考核的优秀人员。
加强监督检查。靳寨乡党委组织人大、纪检、组织、党政办工作人员成立干部作风建设督察组，对各村、乡直站所及服务窗口进行不定时督查，并将督查通报公示，激励先进，鞭策后进，真正体现干好干坏不一样。
靳寨乡已经将乡村干部管理制度汇编成册，详细规定了各项制度实施细则，并发放至乡直机关、各站所负责人、村两委手中。（饶晓静）