为妥善解决离任村干部的政治经济待遇,王集镇迅速启动离任村干部生活补助的统计与审核工作,严格程序,精心操作,确保把好事办好、实事办实。
一是提高认识,思想重视到位。及时召开会议部署离任村干部生活补助工作,成立领导小组,同时安排专人指导离任村干部到村进行申报工作,并就补助对象、补助条件、年龄及任职年限的计算、相关要求等做出明确的规定,为此次认证工作打下坚实的基础。
二是突出重点,工作措施到位。坚持“个人申请、组织审核、群众监督”的原则,要求各村在指导离任村干部认真填写申报表,并对申报对象的身份、申报资料进行严格审查,同时,镇组织室与纪检成立调查组,深入村组中,通过走访调查的形式,向了解情况的群众询问,确保信息准备无误。
三是强化责任,工作落实到位。该镇将此次认证工作纳入双月考核考核,镇组织部门和各村委会为此次认证工作的审核人,同时组织室与镇纪委加强监督检查,对采取不正当手段,弄虚作假的,一经发现,取消其离任村干的资格,并严肃追究有关当事人及相关责任人责任。
扎实开展离任村干部生活补助工作,是一项利民惠民工程,是加强村级基层组织建设的需要,能够保障离任村干部老有所养,也能充分调动现任村干部的工作积极性,有利于进一步增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力。目前,王集镇各项工作正在有序开展。(王集镇)
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