7月份以来，我市精心谋划，认真组织实施，按照村“两委”换届工作实施方案，摸清底数、加强培训、严明纪律、规范操作，村“两委”换届工作扎实有序推进。截至7月16日，西城、芦村两乡镇街道圆满完成村“两委”换届工作，其他乡镇街道村“两委”换届工作也如火如荼进行。
摸清底数。村“两委”换届工作开展前，各乡镇街道结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，深入摸底调查，掌握动态实情，广泛征求基层党员干部和群众对换届选举工作的意见、建议，抓好村“两委”班子和成员离任审计和全面考察，深入了解掌握村级班子建设和运作情况，以及村干部的工作表现、思想动态、群众满意程度和村级后备干部情况等，做到了底数清、情况明，为开展村“两委”换届工作打下坚实的基础。
加强培训。该市制定了换届选举工作实施方案及操作流程，并专门召开会议，对相关人员进行培训，提高换届选举的操作水平。同时，成立村“两委”换届工作领导小组和督查指导组，加强对换届程序、职数设置、案件查处、遗留问题解决的督促指导，确保换届工作依法依规有序进行。
严明纪律。为确保换届选举过程平稳有序，该市广泛开展发放一张“十个严禁”提醒卡、开展一次专题学习、进行一次集体谈话、开展一次承诺的“四个一”活动，注重舆论引导，严明换届纪律，做到教育在先、警示在先、预防在先。对拉票贿选行为“零容忍”，发现一起，严查一起，惩处一起。
规范操作。换届选举过程中，该市各乡镇街道严把“推选产生村民选举委员会、制定选举办法、登记选民、推选村委会成员候选人、组织选举日投票”等程序，规范操作，确保选举工作合法合规；严把选人关，按照有关规定对候选人进行认真审查，真正把政治素质高、文化水平高、群众威信高以及想干事、能干事、干成事、不出事的人选进村两委班子，更好地提升村干部服务水平和基层组织的凝聚力、战斗力。
我市第九届村“两委”换届选举选举工作自7月开始至9月结束，全市将有139个村产生新的村“两委”领导班子。（张冬梅）