代桥：三到位推进“扫黄打非”工作

　　代桥镇把“扫黄打非”工作作为服务大局、净化风气、推进精神文明建设的重要组成部分，坚持组织到位、措施到位、奖惩到位，确保农村文化市场风清气正，营造文明和谐社会氛围。

　　组织到位，领导重视，队伍齐备。该镇成立“扫黄打非”工作领导小组，抽调精兵强将，确保日常工作规范有序；各村分别成立领导小组，明确一名专兼职村干部负责日常工作；中心校及各学校分别明确一名班子成员负责；各村分别从“五老”人员中聘请2-3名热心公益事业的“扫黄打非”协管员，志愿参与工作。

　　措施到位，严格报备，强化管理。落实“扫黄打非”属地管理责任，压实村包片干部责任。该镇把“扫黄打非”工作作为扫黑除恶专项斗争的一部分，同安排、同部署。各村红白理事会在开展工作的同时，对有意向进行文艺演出的户，督促办理户主向村报备，确保文明演出，防范低俗演出。凡是辖区内演出，镇包点干部、村包片干部、协理员及户长等人员随机到现场查看，防止低俗不良演出。该镇定期开展明察暗访，由镇扫黄打非办联合新时代文明实践所、派出所、中心校、司法所、文化站等单位，对辖区内住宿、娱乐、文化用品经营单位等场所进行检查。

　　奖惩到位，完善制度，及时兑现。该镇明确扫黄打非工作职责，建立扫黄打非工作制度、举报受理制度等，制度化落实、常态化推进。同时，该镇把“扫黄打非”工作纳入村级双月重点工作内容，对各村文化演出活动、社会宣传、重点场所等情况进行考核，双月兑现一次，作为村干部绩效考核一项内容，与绩效工资挂钩。（肖少华）