“邴集乡积极发挥‘四会一约’优势，倡导文明创建引领作用，涌现出一批批先进典型，总结出了可以复制的文明创建经验，在发挥基层党员作用、提升基层治理能力方面，走出了一条新路子……”邴集乡主要负责人介绍说。
狠抓精神文明建设 引领作用凸显
为倡导文明新风，邴集乡提升站位、强化领导，连续23年开展“好媳妇、好婆婆”评比，每年对新入学的贫困大学生开展救助、在教师节表彰敬业奉献先进个人、在国家扶贫日组织募捐活动，另外利用新时代文明实践广场和庙会、冬会等，开展文明创建宣传，积极发挥了引领作用。
多年来，邴集乡秉承“经济建设和精神文明建设”两手抓、两手都要硬的要求，紧抓精神文明建设不松手，以“四会一约”为依托，以发挥党员作用为抓手，持续推进精神文明建设，涌现出一批批先进典型：勇救落水同学、献出年轻生命、被评为“中国好人”的黄鹏虎；连续加班、在查看文化活动中心建设时突发疾病抢救无效献出年轻生命、被评为“阜阳好人”的牛保仁副乡长；勇救落水老人、被安徽电视台播报的邴集乡小王庄青年王畅峰；数年如一日悉心照顾瘫痪在床公公、接受电视台采访的好儿媳董翠连；坚持16年无偿献血、被界首电视台、界首发布争相报送的邴集乡靳庄村贫困户马海燕……
发挥党员积极作用 减轻村级事务
“通过无职党员定岗定责，不仅强化了无职党员的党员意识，还发挥了模范带头作用。群众有事情找党员、找党小组组长、找村民小组长，通过这些无职党员的帮助，村级事务明显减少，有了大量的经历投入到党建、乡村振兴、脱贫攻坚、集体经济发展等工作上。”邴集乡大董村党总支书记董猛说。
大董村党总支，科学的为无职党员定岗定责，设定有党员巡逻岗、环境保卫岗、致富帮贫岗、政策宣传岗、党务村务监督岗等岗位，对无职党员职责范围和管辖区域进行科学划定，该区域的事情和问题，由负责本辖区和本岗位的无职党员负责就地、就近解决。对解决不掉的，在上报党小组组长或者村民小组长，最后才到村委会这个层面。通过无职党员的定岗定责，村级事务明显减少，党员的意识明显提高，模范带头作用明显提升。
“我们这些无职党员定岗定责之后，明确了职责，找准了方向。在解决群众的诉求方面，群众感觉到我们这些党员说话、办事方便一些，不需要老往大队跑，有些事情我们都可以代劳了，群众满意了，村干部也有精力做他们的事了。”大董村无职党员董苏在一次党小组会议上讲。
科学构建长效机制 提升基层治理能力
在基层治理能力提升上，邴集乡党委运筹帷幄，科学构建长效工作机制。一是周工作部署制度：每周一班子成员部署分管领域的工作重点，然后党政负责人根据市委市政府的工作部署和要求，结合本乡工作，对周工作进行重点强调，让各村工作有重点、心中有格局、脚下有方向。二是周工作汇报制度：周六班子成员和站所负责人，汇报本周工作开展情况，梳理下周工作重点，与周工作部署会无缝对接。三是重点工作调度制度：对乡村振兴、扫黑除恶、脱贫攻坚等中心工作，及时调度，安排部署工作任务，听取工作汇报，强化督查检查，促使各项工作均衡受力、平衡发展。四是村级事务科职干部负责制：派驻各村的副包村干部、资料员、信息员、社保协理员等，服从副科职干部统一调度和指挥，协调村党总支书记、村委会主任、驻村工作队，研究部署会商村工作重点，分配好工作任务，找准努力方向。
多年来，邴集乡强化党建引领作用，以文明创建为抓手，以提升乡村两级治理能力和成效上下功夫，各项工作在全市均名列前茅，走出了一条新路子，受到了广大群众的一致好评。（孙占峰）
狠抓精神文明建设 引领作用凸显
为倡导文明新风，邴集乡提升站位、强化领导，连续23年开展“好媳妇、好婆婆”评比，每年对新入学的贫困大学生开展救助、在教师节表彰敬业奉献先进个人、在国家扶贫日组织募捐活动，另外利用新时代文明实践广场和庙会、冬会等，开展文明创建宣传，积极发挥了引领作用。
多年来，邴集乡秉承“经济建设和精神文明建设”两手抓、两手都要硬的要求，紧抓精神文明建设不松手，以“四会一约”为依托，以发挥党员作用为抓手，持续推进精神文明建设，涌现出一批批先进典型：勇救落水同学、献出年轻生命、被评为“中国好人”的黄鹏虎；连续加班、在查看文化活动中心建设时突发疾病抢救无效献出年轻生命、被评为“阜阳好人”的牛保仁副乡长；勇救落水老人、被安徽电视台播报的邴集乡小王庄青年王畅峰；数年如一日悉心照顾瘫痪在床公公、接受电视台采访的好儿媳董翠连；坚持16年无偿献血、被界首电视台、界首发布争相报送的邴集乡靳庄村贫困户马海燕……
发挥党员积极作用 减轻村级事务
“通过无职党员定岗定责，不仅强化了无职党员的党员意识，还发挥了模范带头作用。群众有事情找党员、找党小组组长、找村民小组长，通过这些无职党员的帮助，村级事务明显减少，有了大量的经历投入到党建、乡村振兴、脱贫攻坚、集体经济发展等工作上。”邴集乡大董村党总支书记董猛说。
大董村党总支，科学的为无职党员定岗定责，设定有党员巡逻岗、环境保卫岗、致富帮贫岗、政策宣传岗、党务村务监督岗等岗位，对无职党员职责范围和管辖区域进行科学划定，该区域的事情和问题，由负责本辖区和本岗位的无职党员负责就地、就近解决。对解决不掉的，在上报党小组组长或者村民小组长，最后才到村委会这个层面。通过无职党员的定岗定责，村级事务明显减少，党员的意识明显提高，模范带头作用明显提升。
“我们这些无职党员定岗定责之后，明确了职责，找准了方向。在解决群众的诉求方面，群众感觉到我们这些党员说话、办事方便一些，不需要老往大队跑，有些事情我们都可以代劳了，群众满意了，村干部也有精力做他们的事了。”大董村无职党员董苏在一次党小组会议上讲。
科学构建长效机制 提升基层治理能力
在基层治理能力提升上，邴集乡党委运筹帷幄，科学构建长效工作机制。一是周工作部署制度：每周一班子成员部署分管领域的工作重点，然后党政负责人根据市委市政府的工作部署和要求，结合本乡工作，对周工作进行重点强调，让各村工作有重点、心中有格局、脚下有方向。二是周工作汇报制度：周六班子成员和站所负责人，汇报本周工作开展情况，梳理下周工作重点，与周工作部署会无缝对接。三是重点工作调度制度：对乡村振兴、扫黑除恶、脱贫攻坚等中心工作，及时调度，安排部署工作任务，听取工作汇报，强化督查检查，促使各项工作均衡受力、平衡发展。四是村级事务科职干部负责制：派驻各村的副包村干部、资料员、信息员、社保协理员等，服从副科职干部统一调度和指挥，协调村党总支书记、村委会主任、驻村工作队，研究部署会商村工作重点，分配好工作任务，找准努力方向。
多年来，邴集乡强化党建引领作用，以文明创建为抓手，以提升乡村两级治理能力和成效上下功夫，各项工作在全市均名列前茅，走出了一条新路子，受到了广大群众的一致好评。（孙占峰）
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