自全市“重精准、抓整改、补短板、促攻坚”暨夏季攻势专项行动开展以来,为迅速提升短板村、提高脱贫质量创建品牌,砖集镇对深度贫困村张老家村进行了认真剖析,同时加大人力、物力、财力倾斜力度,重点从五个方面进行了整改、提升。
调整充实包村干部。针对该村两委干部软弱涣散、战斗力不强的现状,镇党委精心调选了5名年富力强的机关干部到村包点,每名干部划片包干,明确分工,各把一块,充分弥补了村干部能力不强、业务不精的问题。
改造提升村室设施。针对该村村室面积狭小、不能满足为群众服务的问题,镇党委多方筹措资金30余万元,新建设了二楼会议室、为民服务中心、幸福园,对一楼各办公室进行了简单装修,新购置了各类办公用品,村室功能逐步得到完善。
精心完善软件资料。针对该村脱贫攻坚软件资料不齐全、填写质量较差的问题,镇党委抽调镇村干部十余人帮助该村加班加点进行整理,分门别类,补差补缺,统一进行归档、装订,进一步巩固了基础业务。
全面整治村庄环境。针对该村村庄大环境脏、乱、差的问题,镇党委统一调配保洁人员开展常态性保洁,村里自行组织机械、人员对大环境进行清理,并筹资5万余元利用村内空地建设了小游园,同时加大了脱贫攻坚、乡风文明的宣传力度,目前村容村貌焕然一新。
扎实开展入户走访。自“重抓补促”专项行动开展以来,该村帮扶单位、包保责任人、镇包点干部、村两委干部共有197人次参与走访,走访贫困户219户、非贫困户240户,梳理问题456条,已整改问题267条,通过入户走访,有效地改善了干群关系。
目前,张老家村干部队伍稳定、精神状态饱满,干群关系逐步向好转变,基础设施明显改善,村容村貌干净整洁,脱贫攻坚工作顺利开展。(荣俊伟)
调整充实包村干部。针对该村两委干部软弱涣散、战斗力不强的现状,镇党委精心调选了5名年富力强的机关干部到村包点,每名干部划片包干,明确分工,各把一块,充分弥补了村干部能力不强、业务不精的问题。
改造提升村室设施。针对该村村室面积狭小、不能满足为群众服务的问题,镇党委多方筹措资金30余万元,新建设了二楼会议室、为民服务中心、幸福园,对一楼各办公室进行了简单装修,新购置了各类办公用品,村室功能逐步得到完善。
精心完善软件资料。针对该村脱贫攻坚软件资料不齐全、填写质量较差的问题,镇党委抽调镇村干部十余人帮助该村加班加点进行整理,分门别类,补差补缺,统一进行归档、装订,进一步巩固了基础业务。
全面整治村庄环境。针对该村村庄大环境脏、乱、差的问题,镇党委统一调配保洁人员开展常态性保洁,村里自行组织机械、人员对大环境进行清理,并筹资5万余元利用村内空地建设了小游园,同时加大了脱贫攻坚、乡风文明的宣传力度,目前村容村貌焕然一新。
扎实开展入户走访。自“重抓补促”专项行动开展以来,该村帮扶单位、包保责任人、镇包点干部、村两委干部共有197人次参与走访,走访贫困户219户、非贫困户240户,梳理问题456条,已整改问题267条,通过入户走访,有效地改善了干群关系。
目前,张老家村干部队伍稳定、精神状态饱满,干群关系逐步向好转变,基础设施明显改善,村容村貌干净整洁,脱贫攻坚工作顺利开展。(荣俊伟)
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